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劳动监察大队最建议去的三个部门
匿名电话投诉到
劳动监察大队
有用吗
答:
劳动监察大队
投诉有用吗 对于劳资纠纷肯定是有用的。劳动监察
部门
是行政监管,也是依据有关法律进行的。 (诚心回答你的问题,请采纳,谢谢)劳动监察大队有用吗 有用。 劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。 他的职责如下: 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”
三个
...
没有三倍工资去哪投诉
答:
一、加班没有三倍工资的维权途径有哪些?1、申请劳动争议仲裁如果公司没有给节假日加班的员工付应得的工资,员工可以向当地的劳动监察
部门
或仲裁部门申请仲裁,但是这需要提供加班的加班记录。当然如果对于加班费可以私了,最好就的私了,毕竟是同一个公司能够不闹大最好就是不闹大。2、向
劳动监察大队
...
劳动监察大队
和劳动仲裁哪个管用
答:
劳动仲裁更为管用,一般的争议,情况比较具体的,比如工资未支付等等,可以向当地
劳动监察大队
投诉,能快速解决的,但是涉及比较复杂的,像加班费,工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能更好解决。劳动监察大队拥有行政处罚权,对于公司的违法行为可以进行行政处罚。劳动监察立案后,会向公司发责令履行通知书,...
拖欠工资找谁最管用?
答:
公司拖欠员工的工资,最有效的办法,就是找公司所属地区的
劳动监察大队
。每个地区都会有劳动监察大队,是专门负责监督管理企业用工,工资,工时等事项的,执法非常严格公正。只要员工到监察大队去投诉,监察大队是必须要立案的,并且有严格结案时间要求。一般拖欠工资,不支付或不按照法律规定支付加班费的,都...
去
劳动监察大队
投诉需要什么材料?
视频时间 00:52
劳动监察大队
和劳动调解是一
个部门
吗?
视频时间 01:51
没签劳动合同怎么向
劳动监察大队
投诉,怎么证明自己是这边的在职员工
答:
没有签订劳动合同,没有工作证,只要能证明劳动关系,也可以向当地
劳动监察大队
投诉,证明劳动关系的证据有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
公务员职位中,县级的纪检委和工商局还有
劳动监察大队
这
三个
哪个好啊
答:
第三,纪委是管人的,并且是要是管领导干部的;工商局是管理企业的;
监察大队
是监督企业的;
三个
职能机关(
部门
)都具有一定的管理权,区别是,纪委管一个面,工商管一条线,监察大队管涉及
劳动
法规方面的具体事务;从运用法律法规角度分析,纪委所能运用的法规最多。第四,纪委级别最高,工商次之,...
工人工资,要不了去
劳动监察大队
,需要什么手续?
答:
1、可以先依据《
劳动
争议调解仲裁法》第九条的规定电话投诉到当地劳动执法
监察大队
,他们专管拖欠职工工资的违法行为,这不需要证据,他们会进行监督检查并责令纠正的。2、到劳动行政
部门
申请仲裁,有关证据可依据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供...
劳动局和
劳动监察大队的
区别
答:
认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。劳动局负责综合、计划工作;镇区就业服务机构建设的指导和协调工作,劳动就业,科学技术研究,成果推广应用等;3、是执法手段不同。
劳动监察大队
贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实现
三个
代表的思想,为构建社会主义和谐社会...
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