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劳动监察部门投诉需要实名吗
拖欠工资可以匿名
举报吗
答:
涉及个人利益,还是
实名
为好,匿名,人社局已核实,查无此人,怎么办。
劳动
合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
企业不给员工发工资去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政
部门
(
劳动监察
大队)投诉。劳动者
举报投诉
的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人
实名投诉
并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
打12333
举报
公司拖欠工资,公司会知道
投诉
人是我吗?
答:
打12333
举报
公司拖欠工资,公司不会知道
投诉
人。
监察
机关建立举报保密制度,对举报人的有关情况予以保密,严禁泄露举报人身份或者将举报材料、举报人情况透露给被举报单位、被举报人。监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员可以给予奖励。奖励的条件、标准,由监察机关会同同级人民政府财政
部门
制定。监...
可扣工资去哪
举报
答:
一、克扣工资去哪
举报
? 可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时
需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 根据《劳动法》第九十八条、
劳动部
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反...
12345可以解决工资问题吗
答:
12345可以解决工资问题吗 12345不能够解决工资问题。12345可以解决工资问题吗是时下很多人都有的疑问,不过就以往的情况来看是不能够解决的,如果大家遇到拖欠工资的问题,由于拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向
劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人...
公司规避
劳动
法 如何匿名
举报
答:
现列举公司规避劳动法匿名
举报
的方式是:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门
的信访或者
监察部门
来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的。三、也可以打电话给当地的
劳动局
,不说姓名...
老板私自克扣员工工资,是不是违法的?
答:
老板私自克扣员工工资,是违法的。企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障电话投诉,投诉时
需要实名投诉
,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察
大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为...
怎么匿名
举报
上班时间超时
答:
找劳动
部门举报
。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。找
劳动监察
大队投诉。相对于举报,投诉是
实名
进行的,所以必要时可以选择投诉公司,也可以得到较快的解决。找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通,那么建议是...
劳动局
会泄露
举报
人信息吗
答:
劳动
保障行政
部门
认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
需要
进行调查处理的,应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障
监察
的组织应当设立
举报
、
投诉
信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。...
如何向
劳动监察
大队网上
投诉
视频时间 00:40
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