00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动者在离开用人单位时有权索取
辞职告知书怎么写
答:
为什么没有离职证明,就不能办理入职?我们需要知道,根据《劳动合同法》第39条相关规定,
劳动者
是不能够同时签订两份劳动合同,对于劳动者,
用人单位
可以合法解除合同,对于企业来说风险也比较大,若是造成了双方的工作损失,结果就是两个单位之间的官司了。没有离职证明,新单位也不知道你是否解除了上一...
工伤打官司后
单位有权
解雇职工吗
答:
没有。
索取
工伤赔偿是
劳动者
的合法权益,“工伤打官司”并不是合法的解除理由,若
用人单位
以此为由解除劳动合同的,属于违法解除,劳动者可以请求继续维持劳动关系或者请求支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月...
生产要素所有者凭对什么的所有权参与收益分配
答:
5、按土地和其他自然资源分配。土地和其他自然资源是生产活动不可缺少的因素,其资源的所有者凭借其所有权要求
索取
一定的回报。由于这些资源供给量的有限性,其价格会随着需求的增加而持续上升。土地的收益表现为地租,其形式有级差地租和绝对地租。6、风险收入和机遇收入。风险收入是
劳动者
和经营者承担风险...
职工违反企业制度
用人单位
是否
有权
扣住养老保险
答:
外地务工人员遭
用人单位
搜身的事情时有发生。搜身是对
劳动者权利
和我国宪法以及劳动法律的公然践踏,是严重的违反行为。如果您遭遇了这样的事情,请您拿起法律的武器。这些机关可以帮助您如果用人单位未履行劳动合同,致使您的合法权益受到损害时,您最好先到企业劳动争议调解委员会申请调解,争取与企业协商解决。如果发生劳动...
...女子捡到数万归还95岁失主!归还别人的遗失物
有权
要求报酬吗?_百度...
答:
完璧归赵!女子捡到数万归还95岁失主!根据民法典相关规定,归还别人的遗失物当然
有权
要求报酬。一、完璧归赵!女子捡到数万归还95岁失主!最近苏州发生了这么一个事情不美的事件,苏州市民刘女士在工地旁捡到的一个黑色包裹,结果发现里面竟然有差不多4万块钱的现金,于是女子便交到了公安的手里并且找到...
劳动
局
有权
查看职公工资花名册吗
答:
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者
可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、...
急:企业
有权
扣留养老保险吗?!
答:
外地务工人员遭
用人单位
搜身的事情时有发生。搜身是对
劳动者权利
和我国宪法以及劳动法律的公然践踏,是严重的违反行为。如果您遭遇了这样的事情,请您拿起法律的武器。 这些机关可以帮助您 如果用人单位未履行劳动合同,致使您的合法权益受到损害时,您最好先到企业劳动争议调解委员会申请调解,争取与企业协商解决。如果发生...
中国有哪些自由职业
答:
靠自己独立接翻译做,独立完成赚钱的个人翻译,他们不从属于任何翻译机构,是完全靠自己做翻译挣钱的自由职业者。做自由翻译人的一般都是有经验的翻译人员,在经过前期的历练和经验积累后,他们能够轻松应对一般常见的翻译任务,对翻译行业有深入的了解,能够独立与翻译客户和合作搭档就各个方面进行有效沟通,...
消费者
有权
向商家
索取
"三证"吗?
答:
只有权要检测报告和卫生许可批件而且是复印件
公司未与员工签
劳动
合同未入保员工工伤应该怎样
索取
赔偿
答:
属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的
权利
:一是未签订劳动合同的,员工可以主张:1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为
用人单位
与
劳动者
已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;2、补缴社会保险;3、补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;二是属于工伤的,按工伤...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜