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十二月工资什么时候发
我是7
月12
号上班,压15日工资,预知了一个
月工资
,要到
什么时候发
工资
答:
一,七
月份
上班,一般后
发工资
的话应该是八月发。二,压半个月的,可以理解为再迟发半月或少发半月压着。三,预支一个月,意味着再晚一个月,就九月了。
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣多少
工资
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天病假。按规定,病假一天扣
工资
数额
月薪
÷21.7540%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他...
一月发年终奖是按
十二月
的
工资
还是一月的工资
答:
法律分析:计入
12月
平均工资。劳动者应得工资包括,计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。前12个月的月平均应
发工资
,包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
...月份加了三个周六加班可是到了
12月份发工资
的
时候
才发现给我少_百度...
答:
劳动者可以收集证据向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
1
月份
发放年终奖计入哪一年
答:
1、
工资
薪金所属
时间
; 2、工资薪金所得时间; 3、个税代扣(应税)时间: 4、个税代缴(申报)时间。 A公司2020年
12月
应发员工小张当月工资5000,2020年年终奖2万元,2020年12月15日,实际发放了5000的工资,2万元工资在2021年1月春节之前发放。工资薪金所属时间 工资薪金所属时间是按照权责...
12月
的社保次年1月可以交吗
答:
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本
月工资
是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。4. 1月份能交
12月份
的社保吗对吗 2021年11月交的医保
什么时候
有效?
12
号退休能拿多少天的退休金
答:
要注意的是,一般来说上半年退休的老人养老金发放的仅仅是临时性养老金,因为当年的社会平均
工资
还没有公布。等到当年的社会平均工资或者养老金计发基数公布以后,养老金会重新计算补发差额的,跟上年度退休的老人增发养老金差不多。所以,养老金都是一次性发放整月的,不会出现按退休
时间
比例计发的情况,...
经济补偿金
12
个月平均
工资
怎么算
答:
2、前
十二
个月构成计算在平均
工资
的为:基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。 3、不计算在平均工资的为:社保扣款、员工福利(如果作为工资发放可算)、集团公司周年庆发的钱(如果作为工资发放可算)、个人所得税。 公司承担的的社保及住房公积金不计算在平均工资里面。二、经济补偿金的支付标准 ...
12月
以后再交社保可以吗
答:
三、灵活就业人员社会保险费和城乡居民养老保险费的缴费
时间
不做调整。3. 社保交至
12月
?12月是交还是不交 社保缴纳方式主要由两种情况,一种是单位和个人按照不同的比例进行缴纳,这种情况一般都是在单位发放
工资
的是进行扣除,也就是说单位缴纳社保是每个月分别缴纳的。 另一种就是每个单位接收的个人...
...以解除劳动关系前
12
个月平均
工资
,包含取暖费、过节费不?_百度知 ...
答:
应
发工资
,不包含取暖费和过节费。末位淘汰解除劳动是不符合法律的。《全国民事审判工作会议纪要》用人单位在劳动合同期内通过“末位淘汰”或者“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者以用人单位违法解除劳动合同 为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金的,应子 支持;但劳动合同另有约定的...
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