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十天病假应该扣多少钱啊
劳动法
病假
一天
扣多少
工资
答:
法律分析:
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业
应该
根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。法律依据:《...
病假
一天扣百分之
多少
答:
病假
一天
扣多少
根据各公司规定来。劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资支付的前提是用人单位...
员工
要
请
病假
公司要付
多少钱
一天工资
答:
病假
一天扣费计算 国家对员工各种假期工资计算是有相应规定的:一、病假按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。二、事假按规定,事假一天扣工资...
请
病假
一天能
扣多少钱
视频时间 00:59
职工请
病假多少
天。
要扣
工资呢?
答:
一、
病假
期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业
应该
根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。二、工资计算方式 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于...
病假要扣钱
吗,扣钱合法吗
答:
1、按现行规定,
病假
期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是
扣钱
。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
病假扣多少钱
答:
法律分析:不
扣钱
,1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果
应
...
病假十天
,本月有奖金吗
答:
那么根据我国法律的规定
病假扣
奖金吗?下面为大家介绍。一、根据我国法律的规定病假扣奖金吗? 根据我国法律规定,是没有奖金的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一...
公务员
病假
一天
扣多少钱
答:
75×出勤天数当地最低工资÷21。75×
病假
天数。法律依据单位员工请病假, 劳动法规定 是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
病假扣多少
工资
视频时间 00:52
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