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十天病假应该扣多少钱啊
请
病假
一天
扣多少钱
答:
一般
病假
的话一天有70%—80%的工资的,然后你就可以算出来有
多少
了
请
病假
一天
扣多少钱
答:
一般
病假
的话一天有70%—80%的工资的,然后你就可以算出来有
多少
了
病假
超过
多少
天扣工资
答:
一、劳动法规定
病假多少
时间扣工资? 1、无论请多长时间病假都有可能会被扣工资,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准,病假工资和工龄、病假时间都是有关的。 2、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的...
病假
一天扣百分之
多少
答:
病假
请一天可能会被
扣除
百分之四十的工资。我国法律规定,工资应当按时足额发放给劳动者,不得拖欠或者漏发。如果用人单位拖欠或者漏发劳动者工资的,那么劳动者可以先与其协商处理,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力...
病假
一天
扣多少钱
答:
病假
工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业
应该
根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资。
病假
一天
扣多少钱
答:
病假
工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,企业
应该
根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资。
病假
一个月
应该
拿
多少钱
答:
病假
一个月也
应该
有工资的,但
要
看你的工龄几年,病假工资
扣除
的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%;满2年不满4年70%;满4年不满6年80%;满6年不满8年...
员工月工资6000,请
病假
14天,我们按照每月26天计算,员工病假有80%的工...
答:
员工工资=正常工作日工资+
病假
日工资 正常工作日工资=6000元/月÷26日/月×(26日-14日)=2769.23元 病假日工资=6000元/月÷26日/月×80%×14日=2584.62元 2769.23+2584.62=5353.85 ∴这位员工工资是5353.85元。
请
病假
单位可以随意扣工资吗
答:
不能 建议查看公司具体考勤管理办法,然后结合自己实际情况算出
应该扣除多少钱
,一般是每个月按21.75天算,用月工资/21.75*请假天数就是应该扣的钱,每个公司考勤管理办法略有不同,建议已公司实际情况为准。如果确实存在随意扣款行为,可以向当地仲裁机构提起诉讼,维护自己的合法权益 ...
请一天
病假
能拿到
多少
工资
答:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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