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协议中的违约金是怎么规定的
我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿
违约金
吗?
答:
根据劳动合同法的
规定
,只有两种情况可以约定
违约金
:一是经过专业培训约定服务期而违约;二是约定竞业限制并给补偿金而违约的。无论是劳务合同还是劳动合同,在试用期外,员工提前三十天书面通知用人就可以辞职,而无需赔偿。法律分析用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
学校三方
协议书
要
怎么
签
答:
7、
违约金
。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低通常违约金不得超过5000元。8、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。9、学生在签订“协议”时必须严格按照
规定的
步骤。等用人...
...合同上
规定
合同5年,不能考研考公务员的。
违约金
5000。
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条
规定的
情形外,用人...
培训合同合理吗?
违约金
合理吗,培训费
怎么
计算?已入职三个月。档案案在...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
三方
协议中
约定关于校招
违约金的
条款是有效的吗?
答:
一、三方
协议中
约定关于校招违约金的条款是有效的吗? 有效的,《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所
规定的违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。 违约”特指“三方签约”,学校强调毕业...
损失赔偿可否约定上限?如在合同中约定赔偿金额不得高于合同总金额,这 ...
答:
损失赔偿可以约定上限,是有效的,合同中约定赔偿金额不得高于合同总金额,这种约定
违约金是
合同签订双方在自由处分自己的权利,自愿达成的
协议
,而且没有违反法律的强制性
规定
,有效。损失赔偿约定上限是在自由处理自己的权利,法律规定义务一定要履行,权利可以放弃。法律分析违约金过高的比较标准为守约方的...
关于毕业生三方
协议
,不签会有什么影响??
视频时间 00:54
...签订的合同期是5年,
违约金
1万元,我现在工作2年辞职
答:
劳动合同法规定:“除本法第二十二条和第二十三条
规定的
情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
的违约金
”。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
公费师范生是什么意思?
答:
5、公费师范生要严格履行协议,未按协议从事中小学教育工作的,须退还已享受的公费教育费用并缴纳
违约金
。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用,要专款专用,主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。6、公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行
协议的
,须提出中止协议...
劳务合同
违约金
一般
怎么
算
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、违约金的基本类别1、法定违约金由法律直接
规定的违约金为
法定违约金。法...
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