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单位不办理退休手续怎么办
到了退休年龄
单位不
给
办理退休
,我该
怎么办
?
答:
这个你要问一下
单位
是什么原因不给你
办理退休手续
如果等于的理由原因合法的话他可以如果不合法的话这就是你的权利你可以向上一级部门申诉也可以到法院起诉
退休年龄到
单位不办理退休手续
,直接辞职可以吗
答:
可以直接要求用人
单位办理
劳动合同终止手续。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。用人
单位不办理退休手续
,劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续,自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。用人单位不办理终止合同手续的,向劳动监察投诉,由...
退休时
单位不
予
办理退休手续
,员工应该
怎么办
?
答:
去和领导反应,如果还没有效果的话,就要去有关的部门去举报,进行投诉,这样比较有效果。
企业职工到了
退休
年龄,
单位
却不给
办理
,请问该
怎么办
答:
3、如果
单位
既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该
怎么
曾经遇到过此事,有些单位以没有办理过此事为由拒绝,还有其它的,告之其不办就要劳动仲裁,或诉...
...但是
单位
现在不给我
办理退休手续
,我该
怎么办
?
答:
你在事业
单位
工作 ,但不是编制内员工。是个合同工。那你应该享受企业单位的退休待遇。你的劳动关系可能会挂靠在劳务派遣单位,你可以要求你们单位的劳资部门,与你签订劳动合同的单位。进行联系,敦促他们尽快帮你
办理退休手续
。这也是用人单位的义务。你不要着急。
已够退休条件企业不给
办理退休手续怎么办
?
答:
员工已经达到法定退休年龄,
单位不
给
办理退休
,应该
怎么办
?我查阅了一些资料,给大家分享一些有用的信息,希望对你有所帮助:1、劳动合同法第五十条规定了用人单位应该在劳动合同解除后15日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。否则的话,用人单位需要承担未及时申报义务造成的经济损失。养老保险的...
私企到50岁不给
办退休怎么办
答:
未
到法定退休年龄阶段是办不了退休的。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人
单位
终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办
退休手续
,员工愿不愿意退休,单位都要替员工
办理退休
,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,单位需要可以留用...
...因职工达到退休年龄不按职工上班又
不办理退休手续
,没有生活来源
怎么
...
答:
有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,劳动关系解除。因此,
单位
因职工达到退休年龄,却不按规定
办理退休手续
,导致失去生活来源的做法是违法的。侵害了职工的合法权益,形成劳动争议。建议通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
到了退休年龄
单位不
给
办理退休
,我该
怎么办
?
答:
所谓的“法定”
退休
年龄,到时
单位不办
也得办。至于单位与你办的协交,需要双方协商解决,这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成,可向当地劳动监督部门申诉,也可向当地法院申请仲裁。
?
单位
员工到了
退休
年龄
办理手续
是必须单位给办还是自己也可以办理?我...
答:
原则上
退休手续
是单位经办人
办理
的。如果
单位不
派经办人或者根本就没有经办人的让自己去办的话好些手续你是不清楚流程的:涉及退休审批表的填写、档案资料审理、劳动局盖章签字、社保核算养老金、报表交社保备存、换取退休批文等一系列手续。如果单位非要让你自己去办(档案是不能见本人的,
单位怎么
想...
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