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单位不办理退休手续怎么办
单位不办理退休手续怎么办
答:
然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人
单位
按国家规定及时为其
办理退休手续
。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工...
到退休年龄
单位不
给
退休怎么办理
答:
3、如果
单位
既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。二、特殊工种退休 需要携带材料 (1)职工原始档案; (2)身份证、户口本; (3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的); (4)职工个人...
企业职工到了
退休
年龄,
单位
却不给
办理
,请问该
怎么办
?
答:
一、你可以在年龄到达之日停止上班,这样
单位
要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。 二、如果单位既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部...
企业职工到了
退休
年龄,
单位
却不给
办理
,请问该
怎么办
?
答:
这样能少支付养老金。2、所以关键在于
单位
,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。
到退休年龄
单位不
给
办退休怎么办
答:
如果
单位
既不支付工资,又
不办理退休手续
,可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续...
职工到了
退休
年龄,老板不给办
怎么办
?
答:
一、你可以在年龄到达之日停止上班,这样
单位
要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。 二、如果单位既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱...
达到退休年龄
单位不
给申报
办理退休怎么办
?
答:
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年,达到法定退休年龄
单位没
有理由
不办理退休手续
。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...
达到退休年龄
单位不
给申报
办理退休怎么办
答:
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年,达到法定退休年龄
单位没
有理由
不办理退休手续
。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...
单位
通知退休迟迟不给
办退休手续咋办
答:
然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人
单位
按国家规定及时为其
办理退休手续
。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工...
到退休年龄因违规放贷
单位不
给
办退休手续怎么办
?
答:
一、
单位不
给办退休
怎么办理
手续 处理这种争议,仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理,因其争议标的之一是
办理退休手续
。然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求...
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