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单位交保险不签合同
公司
没有
和员工
签订合同
,但是给员工
缴纳
社会
保险
了,现在员工主动离职...
答:
按照规定,公司
未
和劳动者
签订劳动合同
是需要赔偿的。建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,否则
单位
属于严重违法行为。法律分析用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
单位
给交的
保险
,但
没签订合同
,现在被单位辞退,受法律保护吗?
答:
既然已经交了
保险
,就形成了事实上的劳动关系,虽然
没签合同
,但依然受法律保护,被
单位
辞退,单位应当付违约金。
公司只给交了
保险没有签订劳动合同
可不可以?
答:
当然不可以了,这样做不合规的,万一有什么事情,连
合同
都
没有
,维权都没有证据
用人
单位
承诺给我
买保险
,但是
不签
劳动
合同
,这是什么原因?
答:
要是承诺给你
买保险
就一定要签订劳动合同的。如果
没签订劳动合同
还跟你说给你买保险那肯定不是社保,估计是团体的商业保险。入职之前好好问问清楚。合同怎么签订,保险怎么交,自己扣多少,其他福利待遇如何。补助啥的。
公司给交了五险但是
没签
劳动
合同
我算正式工吗
答:
用人
单位没
给员工缴纳五险,并且
未签订劳动合同
,按《社会
保险
法》的规定,用人单位应给员工缴纳五险,如果用人
单位未缴纳
的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。
未签合同
的,劳动者可以依据《劳动合同法》的规定,要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。法律依据如下:《关于...
公司给交了
保险
,但是
没有签合同
,如果不在公司工作了,保险怎么办?
答:
放心吧,你要是离职了,公司不会好心继续给你
买保险
的,只要停了保险,你到了新的公司后,凭身份证号就可以续买保险了
单位
发工资
交保险不签合同
答:
要求
单位
必须签订,如
不签订
,则应支付劳动者双倍经济赔偿,掌握好相关证据,但你已经说给交社保,按照社保办理手续,一般交社保时都必须出示劳动
合同
的。
...人员说只要交了
保险
就有
合同
,但是我们从来
没有签
过合同!
答:
合同并非个人所签订,虽然企业为个人
缴纳
了社保,但企业这种做法仍然违法。并构成事实劳动关系。1.企业所保管的合同无效。要求企业将合同发给员工一份,如果不发,则去仲裁。发下来假的,也去仲裁。2.发下来后,确定合同并非个人签字,则仲裁其未与你
签订合同
。并要求支付补偿金(两倍所得)3.如果企业...
不想与
单位签合同
,单位给
交保险
的话需要办理什么手续?
答:
劳动合同是对工人的保障,如果你想离职,只需要按规定提前通知
单位
就可以了,所以建议你还是
签合同
会比较好。现在有些地方
买保险
相当简单,只要知道你的身份证号码(复印件都不用)就行了,然后通过网上操作,当天或第二天保险就生效了。
工作三年,
单位
给交五险,但
没签
劳动
合同
,现在想辞职能得到什么补偿?以后...
答:
1、根据你所述情况,如果职工自己辞职的话,
单位
无需支付任何补偿或赔偿。2、职工从工作单位离职,解除劳动关系后,在找到新的工作单位之前,可以个人身份
缴纳
社保;在找到新的工作单位之后,再则所在单位和个人按比例缴纳社保。
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