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单位十三薪需要满一年才有吗
十三薪
扣五险一金吗
答:
工资中的社保和公积金可以从劳动者的工资中进行扣除;一、社保是国家强制性要求缴纳的保险;二、住房公积金,是指国家机关、国有、城镇集体、外商、城镇私营及其他城镇、事业单位、民办非单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,
十三薪
指的是用人
单位一年
发十三个月的工资。
一年有
12个月,所以一般来...
"
十三薪
"和年终奖是一回事儿吗
答:
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第
13
个月工资,有关法律中没有明确规定用人
单位必须
给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即...
十三薪
什么意思
视频时间 00:52
十三薪
是什么意思
答:
十三薪
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”后,个人因此而取得的“双薪”...
十三薪
是过年前几天发吗2022
答:
十三薪
是过年前几天发吗 十三薪一般是在过年前发的,具体什么时间要看所在
单位
的安排.通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。对于...
十三薪
是什么意思?
答:
一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
。是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。 每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。 13薪不是奖金,而是和月薪性质...
事业
单位有十三薪吗
答:
第一,不是机关事业
单位
都有
十三薪
,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。 第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且
必须
在年度考核称职以上才能享受,不...
十三薪
是过年前几天发吗2022
答:
十三薪
是过年前几天发吗 十三薪一般是在过年前发的,具体什么时间要看所在
单位
的安排.通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。对于...
工作未
满一年
的事业
单位
员工,可以得到
十三薪吗
?
答:
不能,未
满一年
一般算半年
没有做
满一年十三薪
发多少
答:
入职不
满一年
时,关于
13薪
的发放
需要
参照公司的规章制度。如果公司规定中没有提及不满一年员工的13薪发放,那么可以按照员工入职当年工作的时间比例来计算应得的第十三个月工资。通常情况下,“13薪”指的是员工在工作满一年后,可以获得第十三个月的工资,即
年底双薪
。在一些公司中,这是按照每年第12个...
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