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单位外派出差可以拒绝吗
公司要求
出差可以拒绝吗
答:
员工
能否
在未取得员工统一的情况下
拒绝派遣
员工去外地工作?这个需要根据具体情况来分析。雇佣员工的目的是为公司服务,服从公司的安排和调度。这是企业用人的准则,也是员工应该遵循的基本原则。随着经济的发展,很多公司的业务范围都在向全国移动,有的在移动,有的在扩大。因此,工作内容和环境与签订劳动...
公司
外派出差
不让回去怎么办
视频时间 00:27
公司
外派出差
不让回去怎么办
答:
d.用人
单位
的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者
可以
起诉到法院。公司
外派出差
不让回去,可以先找公司协商...
外派出差
这工作怎么样?具体做什么?
答:
1,这个要看,所在公司的具体业务咯。比如总公司做人力资源,被
外派
到子公司做人事,那就是继续做人事工作。2,不过
可以
肯定的是外派时间一般不会少,基本都是要呆上一年以上的。还有就是一般外派补贴也不会低。不过这工作貌似一般都会优先考虑男性员工。3,外派的工作性质有很多,有工程师,汉教,数据...
谁知道这种
外派出差
员出差是做什么的 还有甚么是弹性工作
答:
就是骗人的,刚刚经历过,真是惊心动魄的一天,在58同城或主流人才网站上有很多类似的招聘信息,其实都是各大电子厂招不到人,劳务中介就编造出这样一个火车押运或
外派
跟单的工作出来,薪资待遇看着挺吸引人,其实就是把人骗过去了然后安排做流水线普工。所以想找高薪工作的朋友请慎重了。
公司
外派
男女同事一起单独
出差
,出轨的机率有多大?
答:
1.公司
外派
男女同事一起单独
出差
,出轨的机率有多大?一般结婚的人,你更有可能作弊,尤其是在怀孕期间他的妻子刚刚生下孩子,或者,因为生了孩子在一年或两年之后,通常女性,主要的思想是在孩子,很多琐碎的事情,所以我忽略了她的丈夫,很少的生活的丈夫和妻子,这个过程中,从概念到回答,通常需要三年或更长...
我们公司有一个工作签证的老外,我
可以派遣
他去江西
出差
并且驻点一...
答:
我们公司有一个工作建筑的老外,你
可以派遣
他到江西
出差
,并且住点一段时间,只要他的签证没有过期,可以向当地政府进行报备,或者说你可以让这个老外向他们的老乡们进行申请到江西那边工作。
外派
是什么意思?我刚毕业,不理解其中的含义。现在准备跟一家IT公司...
答:
德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,
可
跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,
派遣单位
就会在劳动合同到期后
拒绝
与其续签。
外派
人员管理制度
答:
外派
不但能享受到原单位的待遇,还
可以
加外派费(如
出差
费,餐费住房补贴等)新<劳动合同法> 第二节 劳务派遣 第五十八条 劳务
派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工...
公司派员工培训学习。算不算
出差
?
答:
外派
员工学习,不属于
出差
,这是培训的一个方式,叫外训。外训期间,学员应该享有正常的工资待遇和福利。根据每个企业的情况不同,一般来说,绝大多数企业,外派员工学习是没有“出差补助”的,但是住宿、伙食、交通费用是必须要报销的。
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