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单位外派出差可以拒绝吗
公司经常的出差,我
可以拒绝
去外地
出差吗
?
答:
如果你觉得这份工作对你很重要,那么离开后很难找到更好的工作,所以你不能去
。那你只能离开了。我认为大多数公司不喜欢不服从公司分配的员工。在低迷的就业市场下,员工往往没有什么选择。就算走劳动仲裁这条路,马达和电都要花,自己也亏了。公司可以拒绝派员工去外地工作吗?具体问题需要具体分析。总...
请问公司
能不能
强制安排
出差
?
答:
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,
也就是此时不能拒绝
。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时...
公司约定我
外派出差
三个月,后又要求继续外派,我
不同意
,怎么办?_百度...
答:
原则上员工应该根据公司的安排以及相关的规定履行工作职务。如果您与公司在劳动合同中约定了
外派出差
时间等情况,
可以
要求
单位
根据劳动合同约定履行,对公司违反约定之外的要求可以予以
拒绝
。建议与公司协商解决。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》
公司突然要求长期
出差
,有什么正当理由
可以拒绝
?
答:
但若是影响劳动合同的实质履行,则用人单位不能以此为理由开除劳动者
。若长期出差真的只是单纯出差,则要根据你签订的劳动合同具体内容来判断用人单位是否违法。
无锡的公司把我
外派
到苏州工作三个月符合劳动法嘛
答:
在签订劳动合同时应该约定工作时间、工作内容和工作范围,如果约定中约定由
出差
的情况,是符合劳动法要求的。如果没有约定需要长时间出差,员工
可以拒绝
。如果员工同意,也是不违法的。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人
单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
领导要求我
外派出差
怎么办呢?
答:
11.如果实在是因为自己的事情更加无法延期,那么只能去
拒绝
领导的出差安排了,明确向他说明你无法出差的原因,至于他同意与否你都是已经做出了自己的选择千万不要后退哦 22.需要找一个合适的理由,也就是让领导能接受的理由,无外乎一点:外部客观条件导致自己不
能出差
(无法脱身)。如果你的理由里面有...
怎么
拒绝
领导安排的
外派
驻扎
出差
???跪求!!
答:
实话实说最好,最轻松,编出来的谎话需要圆谎,很累的,而且如果暴露了,人生就会抹上一笔黑,得不偿失。如果领导是个正直的人,相信他会想办法解决好的,正好这也是一个试探领导的机会。如果他是有意为难你,在这里做下去意思也不大了,以后的日子不会好过,还是尽早找退路的好。
公司安排到外省城市“工作
出差
”半年违反劳动法吗?
答:
外派出差
要征求你意见,如果在入职前就告知过你,你必须要长遵守,出差有出差补贴,每周工作40小时,住宿,交通,伙食等标准,另几个月
可以
回一次等双方要约定,如果你家中有实际困难,不
能出差
就和
单位
领导协商,如果公司不肯,那就要有离开公司的打算,说明你公司对你的留去无所谓的,那就先请事假,...
建筑企业
外派
员工
出差
不去,
可以
辞退吗
答:
根据劳动合同的约定处理,合同中没有这块儿规定的,遵守
单位
的规章制度的规定。建议还是与单位协商解决。
女生面试遇到
外派出差
应该怎么回答?我是一个女生,去企业面试,HR如果问...
答:
如果你谋求的职位,本来就不需要
出差
,只是因为企业的情况有这方面的安排。那你
可以
回答:配合公司的工作安排,各种短期出差或
外派
你不会排斥。如果你确实不能承受长期的外派,那你还是要在面试时明确表达出来,哪怕可能丧失这个工作,也不要委曲求全,到后来反而不好收拾。
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