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单位签合同不交保险
好多用人
单位
他们都
不交
社会
保险
,怎么劳动年检?
答:
我们
单位
下午劳动保障局的来了,给了张申报表,让填!可是这个一填就肯定下一步让
签合同
上
保险
。但是公司是私人的,小规模,也不上保险,请问该怎么办?怎么做才能不劳动年检?或者不上保险通过劳动年检?不劳动年检对企业有什么不良后果?他们劳动保障部门能... 展开 ...
单位不签合同
,
不交社保
,但是我每天迟到,如果把单位告了,有影响吗_百度...
答:
你直接跟他说
单位
没给你
交保险
,不过这个前提一是你需要提前给单位下发一个通知函,因为单位没有给你交保险,你被迫离职,这样的话,你去劳动仲裁中心,人家会主张你的双倍工资赔偿,根据你的工作离线,如果单位没有给你签劳动
合同
,那么你最长可以主张11个月的双倍工资赔偿,这对劳动者来说是一个比较...
事业
单位合同
工,单位一直
没交保险
,合理吗
答:
事业
单位合同
工,单位一直
没交保险
,不合理事业单位合同工如果不在单位干了社会保险可以转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移办理流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和...
用人
单位
劳动
合同
明确
不缴纳
养老
保险
答:
用人
单位
在劳动
合同
中明确
不缴纳
养老
保险
是违法的。这样的约定是无效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政...
公司入职半年没
签合同
没投
保险
怎么维权需要什么材料具体说一下_百度知...
答:
首先要和劳动人员
签订劳动合同
,这个是首要的,也是必须的,那怕是形式上的!社保也必须缴纳,但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动
合同不交社保
,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。2、入职证明留一份,工牌什么的。3、...
单位不交
社会
保险
可否立即解除
合同
,立即辞职
答:
可以.同时可得到双倍补偿并要求补交各项
社保
费.不要写 辞职信 ,写因未交纳社保费,提出 解除劳动
合同
.因公司违约违法而解除合同,可得到双倍补偿.随后向所在地劳动部门申请仲裁.
公司不
签合同不交保险
怎么办
答:
1、公司不
签合同不交保险
应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人
单位
有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装...
...未鉴
合同
,
单位没交
养老
保险
,现在
单位不
要上班的有何法规
答:
用人
单位不
与劳动者
签订劳动合同
是违法的,如果一年不与劳动者签订书面合同就视为建立了无固定期限劳动合同。如果单位没有缴纳
社保
,可以要求用人单位补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
停薪留职,
单位不交
医疗
保险
和养老保险合理吗
答:
职工停薪留职期间的社会
保险
如何办理,按照停薪留职合同约定办理。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 9.原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原
单位
继续工作的,原单位应与其
签订劳动合同
;不愿回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系。
深圳企业
不交
养老
保险
医疗保险失业保险生育保险等四险,只给员工交工...
答:
只要你与所在
单位签署
了正是劳动
合同
,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老
保险单位
承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活...
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