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南京市一次性工伤医疗补助金标准
工伤
赔偿
答:
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:(三)作为
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。
南京
职工年平均工资为29229元(...
工伤
三年后解除劳动关系,
一次性医疗补助金
和就业补助金计算
标准
是受伤前...
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
报销
标准
范围来了
答:
(二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)
一次性伤残
补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的次性
医疗补助金
; (八)因工死亡的,其遗属领取的...
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金有没有时间限制
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议...
工伤
十级
一次性医疗补助金
,
一次性伤残
就业补助金有多少?
答:
2、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,
一次性工伤医疗补助金标准
:五级...
十级
伤残
在合同期内
一次工伤医疗补助金
一次性伤残补助金和一次性伤残...
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资,工伤保险基金...
领取
一次性伤残医疗补助金
和就业补助金是否有年龄限制
答:
领取
一次性伤残医疗补助金
和就业补助金是有年龄限制的,工伤人员达到退休年龄的,不再享有
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付
标准
依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
十级
伤残一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金是多少
答:
2、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,
一次性工伤医疗补助金标准
:五级...
...的职工工伤后鉴定为九级,那么
一次性工伤医疗补助
如何发放,
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
九级
伤残
,厂里给交了商业保险能赔偿多少钱?
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
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