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南京市一次性工伤医疗补助金标准
一次性工伤医疗补助金标准
是多少
视频时间 01:49
八级
工伤
,
南京
2O16年
一次性医疗
,就业赔付金怎算
答:
南京市一次性工伤
就业补助金,执行江苏省的规定,八级伤残的为3.5万元。江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
一次性工伤医疗补助金标准
答:
各地区
标准
可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变,具体以当地执行标准为准。 作为
一次性 工伤 医疗补助金
和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止 劳动关系 时当地上年度职工平均工资。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
南京
十级
工伤
赔偿计算公式
标准
是怎么规定的呢
答:
南京市
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
3万元,用人单位指定一次性就业补助金1.5万元。用人单位没有参加工伤保险的,...
35岁在
南京
工地受伤,玖级
伤残
大概能赔多少钱
答:
南京市
员工工伤九级可享受一次性伤残补助金为9个月本人工资,按照缴纳工伤保险的缴费工资计算。可获得
一次性伤残医疗补助金
,根据员工年龄和当地平均寿命差额计算,每差一年0.4个月本人工资。一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。《南京市工伤保险实施细则》第六十三条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
我
南京市
的,
工伤
九级,35岁,月工作4800,现在还在原单位工作,大概能赔...
答:
【C】七级至十级【37条】【1】一次性伤残补助金:【
标准
:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【2】伤残津贴:【无】【3】
一次性工伤医疗补助金
【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数】【...
一次性工伤医疗补助金标准
是多少?
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
请问
南京市标准
。十级
工伤
现在解除劳动关系年龄二十周岁。能赔偿多少...
答:
单位:个月 等级 年龄 十级 20—30周岁 5
南京
人口平均预期寿命:77.19岁 2011年南京职工平均工资:54713元,月平均:4559.42元 计算:
一次性工伤医疗补助金
:4559.42X(77.19-20)X0.2=52150.65元 一次性伤残就业补助金:4559.42X5=22797.10元(十级伤残年龄在20-30为5个月)一...
十级
工伤南京
一共赔偿多少月工资,怎么赔偿
答:
一次性工伤医疗补助金
的基准
标准
为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况...
工伤
十级
一次性医疗补助金
和
伤残
就业补助金怎么算?
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
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