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厂里奖惩制度开除员工赔偿
...了一个食品厂的管理,求一份
员工
管理制度、绩效考核和
奖罚制度
...
答:
第五条:所有
员工
要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章
制度
、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的好员工。 第六条:员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写
职工
登记表,进行岗前培训,鉴定培训书。用来办理厂牌, 领取考勤卡。每天上下班时间为...
销售
员工奖惩制度
答:
D、盗窃公司商业机密、严重违反公司规章制度有重大不良影响者、偷窃公司、职员财物经确认属实者、违反国家法律并受到惩罚者,公司将予以
开除
并无任何经济
补偿
。 以上
奖罚制度
,与公司各位职员的发展和直接利益有非常紧密的联系,希望大家引起高度的重视,发挥积极性,创造最佳业绩,争取最高奖励,避免受罚,此奖罚制度从公布之日...
小公司如何制定管理
制度
答:
上面信息答复的有点不对题,而且有点偏,归纳药店的
员工
管理
制度
,我认为应该按照标准这样,制定自己的制度:现代企业的各项管理最终都体现在对人的管理上只有建立科学的员工管理制度才能保证各个部门各名员工各就各位各守其职从而实现企业的高效运转科学的员工管理制度主要包括 一、员工守则 第一条 员工守则作为本公司员工...
员工
规章
制度
怎么写
答:
5、4经理级以上
员工
,行政人事部将结算的薪资仍做在当月的薪资表中,财务部于次月8日予以发放。6、管理6、1员工离职时必须办妥离职手续,否则员工本人将承担由此造成的损失,必要时将要求其承担法律责任。6、2凡违纪
辞退
、除名的员工,公司不事先通知和作任何
补偿
。6、3在通知期内,如有关员工故意缺勤或未尽全力执行...
人已失踪10天,已报警。
厂里
一定要家属去签离职,该咋办?
答:
因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律
规定
的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,
员工
在职期间造成用人单位损失需要
赔偿
的,应在员工离职时一并结清
赔付
事项。2、
解雇
离职:员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的,用人单位...
两
员工
在工作时因工作打架被公司
开除
,公司的作法对吗
答:
某公司的《
员工
手册》
规定
,在办公场所吵架可记小过一次。《
奖惩
条例》规定,“在工作场所喧哗、嬉戏致使妨碍他人工作而不听劝告,恶意中伤同事,散播谣言,辱骂同事或纵容相骂的,记大过一次;给予大/小过各一次,或大过两次以上的员工,予以
辞退
;计算员工所受的多次处分时,包括本程序所作出的处分,还...
消防安全管理
制度
视频时间 00:49
工厂
罚
员工
的款,需要开罚款单给员工亲笔签名才有效吗
答:
《行政处罚法》的
规定
,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司和企业 是以营利为目的的经济组织,当然无权在规章
制度
中设定罚款条款,除非有相关法 律法规的明确授权。那么,用人单位在规章制度中设定罚款条款是否有法律授权 呢?1982年国务院颁布施行的《企业
职工奖惩
条例》第十一条规定:“对于有...
物业公司
员工奖惩
细则
答:
公司
员工奖惩制度
的目的是促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现。下文是物业公司员工奖惩细则,欢迎阅读! 物业公司员工奖惩细则一 为充分调动
职工
的积极性和创造性,增强职工的主人翁责任感,维护正常的工作秩序特制定本规定。 奖励: 一、 对完成年度工作任务及下达指标,年底评出...
公司给予
员工
的奖励
制度
有哪些?
答:
《公司
员工奖惩制度
》第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。第二条 适用范围:全体员工。第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条 奖励办法 第五条 本公司设立如下奖励方法,酌情使用:1. 通告表扬;2. 奖金...
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