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厂里领班和主管有什么区别
主管
和分管具体
有什么区别
?
答:
我们再以环保局为例,说明一下一个局里的具体分管
和主管的区别
。很显然,副局长就是分管领导,分管的科室可能包括水污染控制科、大气污染防治科、环评中心、事务中心等科室部门,那么这里的主管领导就是各个科室的科长。 副局长的职位自然比科长的职位高一级。 2、针对于企业
里的
主管和分管 其实企业里的主管领导和分...
...她提拔我当
主管
了,是因为
什么
提拔我当主管?
答:
这不很明显吗?他经过了充分
的
考察,以及各方面的比较,最后得出的结论让你当
主管
。主管需要有凝聚力,有号召力,有管理能力。这样才能为公司创造财富,为老板所信赖,更有上升空间。好好干吧!祝你好运
经理今天对我说我们3个
领班
她一直拿去对比一直觉得我合适当
主管
她为
什么
...
答:
那叫以大欺小,最讨厌这种人。以为自己是个
领班
,领班很了不起吗。我去年学校组织实习,过去后那些经理
有什么
事就找我们的事。没办法,人家是上司。也只能忍气吐声了。那些经理如果大声训斥那些二十几岁的大哥大姐。他们就叮嘴,,,于是那些经理就不说话了。而我们这几个十七八的孩子,,,就是受气桶...
经理今天对我说我们3个
领班
她一直拿去对比一直觉得我合适当
主管
她为
什么
...
答:
可能是因为他感觉你个人能力比较高,所以说选你。
工厂的
班长是相当于
领班
、
主管
吗?
答:
是个小
主管
,一般主管5-8,平时做做管理工作,有人有事请假时需要顶岗工作。班长一般归工段长管理,每个工段长管理2--6个班组不等,工段长相当于,部门主任。
做
领班的
职责是
什么
答:
问题二:酒店
里的领班
具体要干
什么
工作? 作为领班你必须明白
领班的
岗位职责:“协助”经理管理前厅正常运营事务 注意:是“协助”具体表现在以下几个方面: 1协助经理进行日常人事招聘工作 2培训员工基本服务理论常识:三大制度(员工管理制度,服务规章制度,考勤制度) 3协助经理处理店内一切突发事件 4督导员工做好餐前...
“领导分工”中
的主管与
分管
有何区别
?
答:
一、
主管与
分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者
的区别
是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、分管领导一般是单位中的副职,一个...
领导说我们3个
领班
她一直拿去对比一直觉得我合适当
主管
是
什么
意思?
答:
领导这样说,意思非常明确,就是认为你工作能力强,得到了领导
的
信任和认可,想让你担任
主管
一职。
领班的
职责是
什么
,怎么管理员工呢
答:
1、接受餐厅
主管的
指派工作,全权负责本班组工作。2、以身作则,责任心强,敢于管理。3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管...
经理
跟
我说我们3个
领班
她一直拿去对比一直觉得我合适当
主管
代表
什么
呢...
答:
说明你们经理很欣赏你,也非常认可你的办事能力,而且他现在也有提拔你当
主管的
想法,可能他这么说,另外一方面也是在暗示你,希望从你这里得到一些好处,接下来就看你怎么去做了。
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