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受工伤老板不出面怎么办
没
有签订劳动合同出
工伤老板不
愿赔偿
怎么办
答:
2)如果
工伤
情节较为严重,病情稳定后出现残疾或者影响员工劳动能力的,应该向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;3)员工入职应该立马跟用人单位签订劳动合同,即便是试用期内也是要签订合同的。如果没有签订劳动合同的也不要着急,务必收集好一些能表明劳动关系的证据,比如工人的工作服,考勤表,工作证,...
如果发生
工伤老板不
赔偿
怎么办
?
答:
现在有许多的没良心公司不仅仅压榨劳动者的劳动力,还不对劳动者的某些权益负责,例如劳动者公司的劳动期间内
受到
的工伤全然不顾,甚至为了避免负责,去除掉了他们员工的身份。那么我接下来给大家简单的讲讲,如果发生
工伤老板不
赔偿
怎么办
这方面的解决方案。一、如果发生工伤老板不赔偿怎么办 如果是雇佣...
临时工
工伤老板不
给赔偿
怎么办
答:
临时工
工伤老板不
给赔偿,可以通过以下方法维权:1、劳动者与用人单位协商;2、向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。临时工被厂里辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的...
受工伤
了,
老板
老是拖着不解决
怎么办
?
答:
建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
受了
工伤老板不
给解决
怎么办
答:
4.下一步是确定
工伤
能否享受工伤保险待遇的重要一步,要抓紧做。据劳动和社会保障行政部门的规定,接受他们的直系亲属,并从申请之日起工会工伤认定的60天之内的单位作出的决定有关的伤害,并以书面或应用程序相关通知员工受伤。5.按要求工伤保险条例,单位没有参加工伤期间,工伤保险发生的用人单位的职工...
工地受伤
了,
老板不
上报
工伤怎么办
?
答:
【法律分析】:
工地受伤
了
老板
却不上报员工
工伤
的话,员工是可以在受伤当天的一年时间内申请进行工伤认定的,如果认定结果是属于工伤范围的,是可以要求用人单位进行工伤赔偿,如果双方协商不成的是可以通过法律途径来进行解决。 【法律依据】:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
在
工地受伤老板不
赔偿
怎么办
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的...
我受了
工伤
如果
老板不
赔偿
怎么办
..到哪去鉴定..
答:
【
工伤
认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
你好,
工伤
鉴定十级伤残,
老板
拒不给赔偿,该
怎么处理
?
答:
住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,或可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
出了
工伤老板不
赔钱该
怎么办
,老板说私了的,就这样一直拖着,也不去报...
答:
员工可以自行申请
工伤
认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,再要求单位进行赔偿。在此过程中和单位出现纠纷,那么员工应该申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
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