受了工伤老板不给解决怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1.按工伤保险的规定，做两件事情的发生损伤后，即受伤，鉴定和认证，这需要两个程序伤残等级被完成，这两个部门。鉴定尤为重要，因为受伤的是你得到的工资和其他报酬的重要依据。
2.您可以根据第十七条“工伤保险条例”，你应该尽快，在意外伤害的发生，当地劳动和伤害社会保障行政部门在30天后申请。单位是不那么积极，甚至不想申报。个体劳动者可以要求申报。
3伤申请所需要的申请应提交以下材料：
- 工伤认定申请表;
- 劳动关系（包括事实劳动关系）与用人单位证明材料;
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
- 工伤认定申请表应当包括事故发生，基本信息时间地点，原因以及职工伤害程度。
4.下一步是确定工伤能否享受工伤保险待遇的重要一步，要抓紧做。据劳动和社会保障行政部门的规定，接受他们的直系亲属，并从申请之日起工会工伤认定的60天之内的单位作出的决定有关的伤害，并以书面或应用程序相关通知员工受伤。
5.按要求工伤保险条例，单位没有参加工伤期间，工伤保险发生的用人单位的职工，工伤保险待遇按照规定程序由用人单位与薪酬标准。赔偿多少，根据劳动能力鉴定等级确定。

6.要提醒你的是，根据因工作受伤接受医疗救治事故受伤人员的规定，需要在悬挂有薪期间的期间，工资和福利暂停原来由单位按月支付保持不变。不要让单元侵犯您的合法权益。

Answer 2

找劳动局啊