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合同成立三个必备条款
劳动
合同
的
必备条款
是什么
答:
一、劳动
合同必备条款
有哪些 1、劳动合同必备条款如下:(1)劳动合同期限;(2)工作内容和工作时间;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)社会保险;(6)劳动纪律;(7)劳动合同终止的条件;(8)违反劳动合同的责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的...
合同成立
的必要条件都有哪些
答:
法律分析:
合同成立
的必要条件有五个:(1)合同双方具有相应的民事行为能力;(2)双方表达订立和同的意思是其真实的意思表示;(3)双方达成订立合同的一致表示,以一方发出要约另一方对要约做出承诺的方式来表示;(4)合同内容不违反公序良俗以及法律、行政法规的效力性强制性规定;(5)法律规定有...
合同
主要
条款
不清楚合同是否生效
答:
当事人可以参照各类
合同
的示范文本订立合同。其中,姓名或名称、标的、数量这
三个
要素是
必备条款
,只有这三个要素达成一致,合同才能
成立
。至于其他条款,如质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,...
劳务
合同必备条款
有几条
答:
劳务
合同必备条款
有三条。劳务合同不是劳动合同,劳务合同受《民法典》的调整,合同的内容也适用《民法典》的规定,合同的必备条款应当包括当事人的姓名或者名称和住所、标的和数量,合同中只要存在这三种条款,合同应当依法
成立
,成立之后,应当具有法律效力,雇主和雇员应当按照劳务合同履行各自的义务。其他...
合同
有效
成立
的五个要素
答:
法律分析:1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力。2.当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。
3
.
合同
的标准的和内容必须合法。4.合同双方当事人必须互为有偿。5.合同必须符合法律规定的形式。以上便是合同有效
成立
的五个要素。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条:合同的...
买卖
合同成立
的三要素
答:
有行为能力、确定内容、签订合同。买卖
合同成立
的三要素是当事人具备民事行为能力,具有签订买卖合同的合意、协商确定了价款、履行期限等重要内容、签订了合同,双方已在合同上签字或者盖章。根据《中华人民共和国民法典》第490条可知,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同...
劳动
合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
法律分析:劳动
合同必备条款
具体包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3
.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入...
劳动
合同必备条款
和可备条款有哪些
答:
法律依据:《劳动法》第十九条 劳动
合同
应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的
必备条款
外,当事人可以协商约定...
《
合同
法》中的主要
条款
有什么?
答:
它是
合同成立
的必要条件,是一切合同的
必备条款
。合同标的是多种多样的,一般有四类:一是有形财产,指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物,如生产资料与生活资料、货币和有价证券等;二是无形财产,指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果;三是劳务,指不以有形...
按照
合同
法规定合同一般应具备哪些
条款
答:
5履行方式不明确的,按照有利于实现
合同
目的的方式履行。 6履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。 传统民法典上的八大条款并非每个合同都必须具备的“
必备条款
”、“主要条款”,缺少了其中的一个或几
个
条款,并不当然导致一个合同不
成立
或者不生效。事实上,每个合同应具备哪些条款依合同情形...
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