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合同法第二条
劳动
合同法
2022年新规定
答:
第一条 【立法宗旨】为了完善劳动
合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
《劳动
合同法
》 对主体的适用范围有哪些
答:
《劳动
合同法
》 对主体的适用范围有哪些 《劳动合同法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、...
合同
、协议、契约和合约的关系
答:
合同又叫契约、合约。所以三者意思基本一致,只是说法不同而已。合同与协议 《
合同法
》
第二条
规定:合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出,合同就是协议。合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法。 但根据逻辑学的原理,协议是合同的种概念,即所有...
...例主体与劳动者订立劳动合同,须尊循《劳动
合同法
》规定的是_百度知...
答:
《劳动
合同法
》
第二条
规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。个...
事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动
合同法
》规定吗
答:
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动
合同法
》规定。法律依据 《劳动合同法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业...
辅警的劳动
合同
答:
辅警的劳动合同需要按照《劳动
合同法
》规定与用人单位签订,辅警不属于公务员编制,其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。《劳动合同法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法...
未毕业学生没签劳动
合同
违法吗
答:
综上所述,没有毕业证签劳动合同不违法,在校学生没有获得毕业证书的情况下一般是不能签署劳动合同的,签署的是第三方的就业协议书,但是如果已经签署了劳动合同的也不属于违法的行为,可以视为合同无效,改签就业协议。【法律依据】:《中华人民共和国劳动
合同法
》
第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的...
个体工商户签劳务
合同
合法吗
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动
合同法
》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
民法典中包含劳动
合同法
吗
答:
民法典里没有劳动合同的规定,但是在劳动
合同法
和劳动法里有规定。《中华人民共和国劳动合同法》
第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和...
劳动关系是不是民事关系
答:
《中华人民共和国劳动
合同法
》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法...
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