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员工不上班就不发工资
钟点工不让去
上班
也
不发工资
违法吗?
答:
因为中电工大多数都是临时工,所以
不上班
可能就发不了
工资
,特别是现在疫情期间可能很多私营企业对钟点工的要求也比较高,或者是已经暂停钟点工的工作,这样可能
就不
会给补发工资了,应该个人企业是不违法的。
目前所在公司
工资发
不出来,要不要离职?为什么呢?
答:
公司资金不紧张,老板的个人行为
不发放工资
,那就要去找下家了,但没找到
工作
前,还是可以继续在这干的,有劳动法保护着呢?工资老板要发的,老板属于违法行为。作为职场人士的责任,不管企业是否发工资,做一天和尚就要撞一天钟。况且,在公司遇到困难之时,只有全体
员工
团结一致才有可能战胜难关,实现正常...
产假后不去
上班
生育津贴
答:
产假后不去
上班
生育津贴,各位孕妈妈们在产后一般都想知道产后不去班还会不会有补贴。其实,产假是为了保障女
职工
健康与顺利生育而设定的权利,产假期间视为出勤,那么产假后不去上班还有生育津贴吗。产假后不去上班生育津贴1 法律分析 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司
发放
的
工资
和...
上班
一个月老板
不发工资
。
答:
首先你们签合同了
没有
,按你说的我估计你是没有合同的,这不要紧,你每天
工作
几个小时,规定
工人
每天正常
上班
是8个小时。特殊情况要求加班也是可以的,但是每周工作时间不高于40个小时,而且每个星期至少要保证工人有1天的休息日,所以即使你没合同,只要有人证明你在这上班的,你也可以索要你的
工资
,...
公司已经营业去不通知自己
上班
也
没有
通知开除自己
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应
发工资
计算。如果单位违法辞退,需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。二、需支付辞退
员工
补偿的情形 1、用人单位依照企业破产法规定进行...
单位只交保险,
不发工资
合法吗?怎么维权?
答:
引言:现在有很多
上班
族跟单位都有一些小摩擦,小矛盾,而有一些单位也并不讲道理,他不仅拖欠工资,更有甚者,连工资都不发,只交保险。那么单位如果值得保险的话,而
不发工资
合法吗?有什么方法能够保护
员工
的权益呢?一、具体的情况单位只交保险,不发工资的情况得分类讨论,如果单位是
没有
任何原因...
在一个厂里
上班
,老板发不出
工资
我们
就不
做了,然后老板发话说三天后给...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
得抑郁症
不上班
,单位的扣
工资
是不是违法的。
答:
得抑郁症
不上班
,单位的扣工资是不是违法的。 要病假单的,单位才能给病假工资,不能凭你一句话 扣工资是不是违法 按照
工资支付
规定,
员工
违纪等情况可以扣除工资,到那时不能超过当月工资的20%且不低于最低工资标准,否则就是违法行为。另外如果绩效考核不达标,也可以
不支付
绩效工资,这个不属于扣...
我想知道离职后老板
不给发工资
怎么办,我离职了老板非要说我是请假,让...
答:
获得劳动报酬是劳动者的权利,用人单位无权扣发劳动报酬,拒
不支付
的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。
被公司无故辞退,
工资
被停止
发放
了的
员工
还用不用
上班
答:
如果已经拿到了被公司辞退的证据,可以不去。如果只是
工资没有发放
,无其他证据证明已经被辞退,需要获取这个证据后再不去
上班
,否则发生劳动争议后可能对你不利。
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