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员工不接受出差
中石油
员工
长期
出差
住100开三百报销违法吗,有些常年出差租房子一个月...
答:
像你说的,这个中石油
员工
长期
出差
住100开300报销肯定是违法的,他常年出差租房子,一个月500,然后报1万多,这也肯定是违法的。
为什么不能请假
答:
3、生产部门
员工
请假在5天(含)以内的,由车间主管负责审批;请假在5天以上、15天(含)以内的,经车间主管审核
同意
后,由生产部经理负责审批;请假15天以上,须报经部门分管领导(总经理)批准。员工请假经审批同意后,须在休假前持《请假单》及时到行政人事部备案,否则请假不予生效。4、生产部主管请假在3天(含)以内的...
如果
员工出差
发生意外,是不是公司要赔偿的?
答:
属于工伤,公司需要赔偿的。根据《工伤保险条例》:第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
职工出差
的差旅费报销为什么要涉及其他应收款,
答:
2、出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生,只是出差人员欠了单位一笔钱,属于单位的一项债权,做会计分录时通过“其他应收款”科目核算,债权(资产)增加记入借方。3、
职工出差
的差旅费报销,其会计分录如下所示(出差前已向单位预借差旅费的):借:管理费用(实际发生的差旅费)贷:...
老公长期经常
出差
,我
接受
不了这种生活,想离婚!
答:
我可以确切的告诉你,以上所有的问题都是未知数。除非,有个人一直在默默的等你,而且不计较你以前的事。其次,我总认为妻子搞定老公和老师搞定学生、管理者搞定
员工
是一个概念,跟对方过不下去了就离婚是一种无能的表现,最起码婚姻上是这样的。老师上课时管不好学生就让学生出去,也是一种无能的表现...
老板政策
员工接受不
了可以直接不去上班吗?
答:
你这叫旷工。旷工时间超过3天,公司是有权 力辞退你的。你可以对领导的政策不满意,你也可以提出来,但是接
不接受
,改不 改是领导的事情,与你无关。毕竟公司是老板的,不是你的。想要影响老板的决策,除非你成为高管或者股东。如果你只是一个普通的小
员工
,那么,要么辞职,要么敬酒认真的干活吧。
如果公司给
员工
的补贴是用发票报销的,那么外地发票可以报销吗?因为不...
答:
1、中国大陆的发票是全国统一可以使用的,虽然各省市各有各印发的发票,但统一可以流通使用,增值税票全国一样可以抵扣进项税额;2、 只要不是作弊,税务局来查亦是没有问题的;3、 当然最好是增值税票呵,因为可以抵扣嘛!不过,不是随便可以开到的,开票者一定要符合资格; 4、什么叫个税?就是指...
如何开口辞退不合格的
员工
答:
做到公正即可。既然辞退理由是不合格,那就告诉他什么地方不合格,
员工
对自己的表现肯定是心知肚明。只要做到公正,有理有据,有误会解开也不怕,没有误会他也怪不得别人。
员工出差
住宿没有取得发票要怎么处理?
答:
员工
到外市
出差
,在当地找个人房东租房住了1个月,双方有签订租房合同,那么是需要房东在当地税务局代开发票才能税前扣除吗?如果房东
不愿意
,是否可以拿合同到税务局代开发票?如果不能,只能纳税调整吗?根据《国家税务总局关于跨境应税行为免税备案等增值税问题的公告》(国家税务总局公告2017年第30号)三...
公司搬迁不赔偿,安排
员工出差
合理吗
答:
1、就算合同上有写:服从公司安排和调遣的条例,也不代表说用人单位可以随便搬迁的。如果用人单位搬迁到市外的,你可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金的。2、如果用人单位只是在市内搬迁的话,如果你不愿跟着过去,无法要求支付补偿金的。3、如果用人单位因为这个而开除你的话,你可以以用人单位违法...
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