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员工不接受出差
出差
途中是否应该加班或者出差补助?
答:
什么是
出差
补助?出差补助是单位
员工
因公出差享有的住宿费标准、交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。所以很明显,出差补助不是加班费。出差补助只是一种经济补偿。而出差期间是否有加班费可以分为几种情况来看,如果你是在工作日出差,即在正常上班时间不...
劳动法
出差
补助的规定
视频时间 00:32
公司
员工出差
在外面死亡,厂里还不解决,我因该怎么办?
答:
员工出差
死亡在外 首先要尸检报告 死亡原因 然后带上相关这些材料 去劳动保障监察部门 投诉 如果不给解决 直接法院起诉
企业里什么岗位需要经常
出差
或者不在家?
答:
当然如果你喜欢
出差
,那么这种岗位 也适合你。第二个企业岗位经常需要出差的就是——手机外场测试员。主要职责就是验证手机终端的各项性能。即模拟现实用户在不同时间、地点、环境等条件下,对手机使用过程中的性能进行测试,包括通话质量、信号强弱等大大小小上百个测试指标。接到测试任务,背上背包,里面...
求企业
员工
管理制度;类似不许迟到早退的那种
答:
1.1.5
员工
须严格执行公司颁布的各项制度。如认为公司制度明显不适用,应及时向上司或制定和解释该制度的部门反映。公司鼓励员工就工作充分发表意见或提出合理化建议。1.1.6遵循管理流程
接受
上司的领导是你的职责。你应服从上司的指示。如认为上司的指示有违法律及商业道德,或危害公司利益,有权越级汇报。1.1.7遇到工作...
出差接受
下属单位宴请酗酒违法吗
答:
普通
员工不
违法。普通公司
员工出差接受
下属单位宴请酗酒不违法,法律没有明文规定,但是如果单位有明文规定禁止出差接受下属单位宴请则会导致违规。党员干部接受下属单位宴请的这种行为,根据党员干部自律条例规定,属于违纪行为,一般都是受到党内警告处分,如果还有其它违纪违法行为,将由纪委进行调查处理。
职场上过于暴露自己只会更累(1)
答:
一个有未来、靠谱的公司从来不会让自己的
员工
吃亏。 12、凡事留一线。在困难的时候给别人一个台阶,而不是落井下石,这个职场就这么大,也许有一天你的同事摇身一变成了你的甲方,对方会不会给你难堪就取决于你当初的态度。 13、不管公司同
不同意
,办公室恋情都是禁忌。吵架,双方冷战项目停滞、分手,双方尴尬逃避...
我是公司里最底层的
员工
,若经理
出差
,需要你提供他不在单位里其他部门经...
答:
态度百般诚恳,但又没有实质内容,这就是你要说的。简单说,就是最近其他经理工作都很正常,但是1.说一下公司人都知道的那点东东;2.说一下其他人不知道而你知道但又无伤大雅的东东。不能让经理觉得你在捣浆糊,又要抵防经理真的去找其他部门经理算帐而连累到你自已。
银行什么岗位需要经常
出差
而平时却不需要去公司上班的?
答:
银行需要
出差
的岗位不是很多,主要有以下几种:1、银行的客户经理和高级管理人员必须外出看房、参观业务、外出培训学习,因此这些人员必须经常出差。2、本行内部审计。审核活动需要远程审核。只要你去工作,你就在出差,而且必须离开所在这个省。每年超过200天的营业时间。你不必坐在办公室里。
必看:9种公转私方法
答:
员工出差
垫支的费用,回公司后凭发票实报实销,公司可以将报销的差旅费直接转入员工个人账户,且不用代扣代缴个税。 注意:符合条件的差旅费津贴,不属于工资薪金支出,不征个人所得税。 3、跟个体户的业务往来 公司与个体户发生业务往来,如果个体户没有对公账户,公司可以直接公转私到个体户老板的个人卡上。 4、支付个...
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