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员工全部辞职怎么办
在深圳
辞职
后社保和住房公积金
怎么办
?住房公积金有张卡,目前还没拿到手...
答:
即公司与
员工
个人每月一共缴存150元公积金,且公司与个人缴存的150元
全部
存入住房公积金联名卡内。)三、社保跟公积金是两码事。四、如果老板不给的话,你就当卡遗失了。由本人携带身份证原件到深圳任一银行网点办理补办。前提你要知道你们公司的公积金卡是哪个银行的。有问题再问我把。
事业单位
辞职
后没有养老保险
怎么办
答:
基本养老保险费缴费比例为
员工
缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,
全部
由个人缴费...
拖欠
员工
工资不给的企业应该
怎么办
视频时间 01:05
公司未给缴纳社保,
离职
时公司索要培训费用,
怎么办
?
答:
依照《劳动合同法》的规定,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金,所以你不宜提出
辞职
,而是要求解除合同,这两则的后果是不一样的。任职一年半单位要支付一个半月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,你要支付违约金,《培训合同》经双方签字属于...
如果领导逼你
辞职
,该
怎么
巧妙地应答
答:
这些有什么用?这些看似没有任何作用,但是当你
离职
的时候你会发现各个是你进行求职面试的杀手锏,面试的时候你干过的事情你可以娓娓道来,后来我应聘教育机构市场主管就是这么当上的!当你离开一个公司的时候,只有公司已经发给你的钱和你的工作经历是能带走的,其他的都是浮云!浮云!
领导随意罚款,员工该怎么办领导随意罚款
员工怎么办
?
答:
可以先和领导协商,协商不成的
员工
可以去相关部门投诉,申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下,发生的劳动争议。只要是劳动争议,就可以协商,申请调解、仲裁,是当事人双方都可以进行的。法律分析协商...
你见过哪些
员工
因为作死被开除的事情?
答:
直接就火气上来了!就发生了开头的一幕。公司第二天就根据
员工
手册,将两位女员工都辞退了。在公司公共场合吵架以及打架,对公司的形象产生了非常不好的影响!甚至会让公司的合作方感觉到公司员工素质差,不值得合作。这件事让这两名女员工即丢了人又丢了工作,没过一个月那个男的也
离职了
。
一怀孕就
辞职
的行为,真的是特别愚蠢的吗?
答:
我身边有很多一怀孕就
辞职
的孕妈妈,其实从某些方面来说,一怀孕就辞职,的确是有一些不划算的。很多人都觉得怀孕辛苦,怀着孕上班就更别说了,不如辞职来得痛快,辞职也许能够带来一时的痛快,但是从长远来看的话,并不是这样的。我国的劳动法是有规定的,任何单位是不可以辞退怀孕期的
员工
的,不仅...
你有被领导pua的经历吗?
离职
是第一选择吗?
答:
展开
全部
我没有被领导PUA的经历,因为我本身的性格中就稍带了些盲目的自信,即使领导想PUA也比较难,因为我很难对自己的能力产生怀疑。 因此,如果你因领导的PUA管理,影响了自己正常工作的开展了,或者有较强的心理压力时,我的建议是
离职
是第一选择,因为,职场PUA就是在遭受了过多的狂轰乱炸的批评后,对自己的能...
离职
告别的朋友圈心情说说 【必备】
答:
3.本公司
员工
守则规定上司不得与下属谈恋爱,一经发现将予以人事调动“我爱你。 4.天气很好,我
辞职
了,心情就像太阳,两个月多,又自由了。 5.永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。 6.多谢
所有
人对我的宽容,即将踏上新的旅程,期望我能有一个灿烂完美的明天! 7.一声汽笛,跌落在旷...
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