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员工可以请多久病假
公休天数与工作年限
答:
第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,
请病假
累计3个月以上的;(...
试用期请
病假
企业是否
可以
解除劳动合同
答:
员工
在试用期
请病假
是受到劳动法的保护的,即使在试用期,企业也不能随意与员工解除劳动合同,除非该员工满足劳动法规定的条件,如员工不符合录用条件、不能胜任企业为其安排的工作等等。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
事业单位
病假可以请多久
?如何请病假?
答:
事业单位
病假
工资规定2016新规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日...
新入职
员工可以请多久
的
病假
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; 如果这三种情况她都没有那她
可以
享受年休假5天 ...
事假
可以请多久
答:
请
病假
累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。二、事假怎么写事假假条应该包含请假人、请假原因、时间、请假期间等内容。向单位提出申请。事假
员工
因个人或家庭原因需要请假的
可以请
事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。除了国家统一规定的产假外,各地一般...
产前
病假可以请多久
答:
产前怎么请
病假
不算产假:产前请假关于产检的都算产假。最新产假规定,女
员工
可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都
可以
享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75...
连续请假
多久
公司
可以
辞退
员工
答:
一、连续请假
多久
公司
可以
辞退
员工
1、一般情况下连续旷工超过3天可以辞退员工。劳动合同法只规定了用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论。如果公司对休息休假有明确的规定,按照规章...
国家劳动法规定
病假
允许抵扣公休假?
答:
规定并没有说在本企业连续工作满12个月,不管
员工
进入本企业工作
多久
,只要员工连续工作满12个月,就享有了享受年休假的资格;3、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准...
因身体不适不能继续上班,请
病假可以
吗
视频时间 00:55
员工病假
怎么请
答:
个人觉得在职工请假方面劳动法及民法典是有相关方面法律文件的,我们
可以
参照维护自身的权益受到保护。1,
员工请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到...
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