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员工在职证明可以证明劳动关系吗
...的工作经历证明和
在职证明
是不是同一个证明?
可以
打一个
证明吗
?_百...
答:
不是同一个证明,工作经历证明可以证明你曾经在某个公司工作过,但是
在职证明可以证明
你目前在某个公司工作,这两个证明的性质不一样。如果你一直待在一个公司的话,可以只打一个证明,并在面试的时候说明;如果跳槽过的话,不能只打一个证明,工作经历证明和在职证明要分开。开具证明可以找自己单位人事...
企业口头通知解除但又不承认解除
劳动
合同怎么办
答:
这里需要注意的是劳动合同一定要有单位的盖章和劳动者的签字。
在职证明
一般是劳动者在单位办理相关事宜时由单位开具的,因为在职证明有单位盖章,明确的劳动关系,所以可以作为
证明劳动关系
的直接证据使用。注意在职证明一定要是真实的,确保单位不掌握能推翻在职证明的证据。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
离职了就不需要
在职证明吗
?
答:
而且必须是圆章;4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章;5、除了拥有
在职证明
+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七条【
劳动关系
的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第十条【...
在职证明可以
随便开吗
答:
法律分析:
在职证明
不可以随便开。有些
员工
就会凭这份在职证明把公司告上法院,主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后,经与双方沟通了解,告知公司,没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性,又没有其他证据证明双方不存在
劳动关系
的情况下,公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的...
如何
证明
自己在某个单位上班
答:
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤...
劳动
合同
可以
代替
在职证明吗
答:
法律主观:我的回答是当然可以。用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一) 工资 支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
公司
可以
随便给
员工
开
在职证明吗
?在职证明的时间怎么确定?
答:
可能会给
员工
开这个
在职证明
,但是也有一些员工,在拿到开具的在职证明后,会把原单位告上法庭,要求原单位支付未支付的工资,在这个时候,公司在没有其他证据否认盖章离职证明的合法性,也没有其他的证据证明双方不存在
劳动关系
,那么经过公司盖章的离职证明是可以作为证据证明双方劳动关系的存续时间的。
劳务派遣工需要用人单位开
证明
怎么办
答:
劳务派遣,派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。
员工劳动关系
是与派遣单位建立的,出具
在职证明
,应当由派遣单位而非用工单位出具。派遣制员工:人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等,是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作,而用人单位不需要设立...
工作
证明
多久有效
答:
单位拒绝开工作证明方法如下:1、进行协商;2、劳动者可以向劳动监察大队投诉;3、劳动监察大队查实后会责令用人单位整改,用人单位拒不开具工作证明的,劳动者还可以申请劳动仲裁。综上所述,劳动者自用工之日起与用工单位建立
劳动关系
,所以自用工之日起单位应该开工作证明。一般没有要求的,
在职证明
...
社保续保需要什么资料
答:
原社保缴纳证明是反映个人过去社保缴纳情况的重要资料,包括社保缴纳记录、社保缴费凭证等。这些资料
能够证明
个人在之前的社保缴纳情况,有助于办理续保手续。此外,还需要提供劳动合同或
在职证明
,以证明当前的工作状态以及与用人单位的
劳动关系
。这些资料能够证明个人有稳定的工作和收入来源,有助于保障社保缴纳...
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