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员工对混改的建议
混改
3年不能辞退
职工
答:
法律分析:不一定。一 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 因工负伤并且丧失了一定的劳动能力,若用人单位这时还将
员工
无疑会让大部分的员工寒心,也是不符合情理的,此条法规就是为了保障这部分人的合法权益。 二 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 在医疗期间,
对于
患病或者负伤的...
中国茶叶顺利完成国资委“央企
员工
持股试点”工作
答:
马建平副总裁强调,中茶公司作为国资委试点企业之一,
混改
及
员工
持股改革的完成,标志着公司进入新发展阶段。通过引入厚朴、人寿、中信农业产业基金等五家战略投资者,中茶公司提升了市场竞争力,同时,混改优化了董事会结构,实施了市场化选聘的总经理团队,明确了“三年翻一番”的战略目标,强化了主业,清晰了...
现在有些国企单位
混改
,请问国企混改后
员工
还有编制吗?
答:
混改
后就没有编制了。实际上,单位还是会区别对待的,现在有编的人己经不多了,单位不会无故辞退、开除原来带编的人。
企业
混改职工
持股是好事还是坏事
答:
如果企业每年不是负利润肯定是好事,还有就是
员工
持股的方式,是否属于分红股,是否需要承担相应的企业盈亏,当然 很多企业这么做更多的是激励员工抑或让员工出资认购公司股份,结合公司的实际情况
中国联通公布
混改
方案核心
员工
可3.79元买联通股吗?
答:
中国联通16日发布公告显示,计划发行股份募集资金780亿元人民币。包括百度、阿里巴巴、腾讯、京东等四大互联网企业将投资中国联通,同时向核心
员工
首期授予不超过约8.48亿股限制性股票。备受瞩目的中国联通
混改
方案终于亮相。中国联通昨日发布公告显示,计划发行股份募集资金780亿元人民币,战略投资者将认购90亿股...
联通
混改员工
持股细则曝光了吗?
答:
据报道,日前中国联通首批
员工
持股细则近日制定完毕,首次授股为84788万股,涉及人数7550人,约占全集团合同制总人数的3%。据了解,此次股权激励的对象主要为公司中层管理人员,以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才、专业人才等,据联通内部人士昨日透露消息称,首批享受股权激励的多是...
如何应对即将退休的老员工,联通
混改员工
45岁退休
答:
退休是非强制性的如果你坚持不退休,他拿你也没有办法
天津住总集团
混改
后对
员工
是好事还是坏事?
答:
如果企业每年不是负利润肯定是好事。还有就是
员工
持股的方式。是否属于分红股。是否需要承担相应的企业盈亏。当然 很多企业这么做更多的是激励员工抑或让员工出资...
探索06海外要干到月销两万!李学用详解“奇瑞全球化”
答:
来自天南地北的用户会给他提各种问题,包括技术改进、售后
建议
、战略车型,甚至还有用户说“哪里有人喷奇瑞,你们赶紧反击”等等,各种各样的问题都在给李学用讲。他每天无论再忙,都会在抖音里回复上百条信息。 “敢于和用户做朋友,敢于加用户的朋友圈,奇瑞作为一个
混改的
企业,
对于
每一位
员工
的要求也是24小时直连...
中车子公司
混改员工
持股是原始古吗
答:
中车子公司
混改员工
持股是原始股。根据查询相关资料显示,混改中员工持股是原始股,中车子公司混改员工持股是初始发行的,属于原始股,不会在后期被瓦解分化。中国中车是由原中国南车和中国北车合并而来,企业规模巨大,在国内有众多全资、控股子公司和参股公司。
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