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员工工伤误工费如何计算
工人工伤误工费
赔偿标准
答:
受害人有固定收入的,
误工费
按照实际减少的收入
计算
。受害人无固定收入的,按照其最近三年烂判茄的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
职工
的平均工资计算。二、交通事故误工时间
怎么算
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算...
工伤
赔偿
误工费
多少钱一天
答:
工伤
赔偿中的
误工费
是根据以下标准
计算
的:1. 若工伤前已在单位工作满12个月,则按照工伤前12个月的应发工资月平均额计算,这包括基本工资、奖金、津贴以及加班工资。2. 若工伤前在单位工作不足12个月,则按照实际工作月数的应发工资月平均额计算。3. 若工伤前工作不满1个月,则按照合同约定的月...
工人
在工地上
受伤误工费怎么
赔偿
答:
工人受伤误工费
的
计算
:(一)有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;(二)无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;(三)无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资...
交通事故
工伤误工费如何计算
?
答:
员工
上班遭遇交通事故被评为工伤,可以享受工伤保险待遇,同时向事故责任方主张误工费,有固定工作的,计算误工费比较简单,用平均收入乘以误工时间就行。如果其收入不稳定,可以用本行业的收入作为参考计算误工费。一、交通事故
工伤误工费如何计算
?在上下班路上发生交通事故是会算作工伤的,赔偿项目包含误工...
误工费
期间上班了咋算
答:
误工费
根据误工时间和收入状况确定,
工伤
期间误工费的
计算
标准具体为:1、
职工
发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;3、有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人无固定收入的,按照其最近三年...
员工受伤
期间
误工费
的赔偿标准是什么?
答:
员工受伤
期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来
计算
,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。一、员工受伤期间误工费的赔偿标准是什么
工伤误工费
赔偿标准:由单...
工伤
赔偿
误工费
多少钱一天
答:
工伤
赔偿
误工费
多少钱一天需视情况而定:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资,含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资,
计算
其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前...
误工费
的天数谁说的算
答:
如何算
?举个例子~保单约定,
员工
的
误工费
按照100元/天为限进行赔付。如果员工工资为300元/天,误工期为10天,误工费为:100元/天*10=1000元。如果员工工资为80元/天,误工期为10天,误工费为:80元/天*10=800元。根据《
工伤
保险条例》规定,应由用人单位承担停工留薪期工资。误工费的误区 误工费...
工伤误工费
医疗费,陪护费什么时候结算
答:
工伤误工费
、医疗费和陪护费的结算时间如下:1、工伤误工费:在
职工
因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗期间,用人单位应当按照职工的工资标准支付其工资总额,不得低于当地最低工资标准。如果职工因伤势较重需要休息较长时间,用人单位可以与职工协商确定休假期限和工资待遇,但不得少于当地最低工资标准...
国家规定的
工伤误工费
是多少一天
答:
法律主观:国家规定的
工伤误工费
,每天是按照
员工
的日均工资来
计算
。员工在工伤期间停工留薪的,停工留薪的费用可以视为误工费,是按照员工的工资来计算的,由其所在的单位按月支付。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
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