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员工辞职店长不批怎么办
工厂
员工辞职不批准怎么办
答:
一、在工厂上班
辞职不批怎么办
1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下:(1)劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同;(2)用人单位强制上班的情况下,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以...
员工
提出
辞职
,用人单位
不批准怎么办
答:
一、劳动者提出
辞职不
需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《 劳动合同法 》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位
批准
第31天就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有...
员工
因病
辞职
,老板
不批
,
怎么办
?
答:
在这样的情况下,
职工
可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是
不批准
,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资),就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。至于
辞职
,按照劳动法,在试用期...
...跟老板提前很久提出
辞职
老板一直拖着不让走
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
离职
,部门经理批了,老板
不批怎么办
?
答:
就你所述内容,回答如下:一、部门经理
审批
无效。你
离职
是与用人单位解除劳动关系,部门经理不能代表用人单位,因此部门经理无权审批你的书面离职问题。 二、劳动者依法离职程序及方法: 1、劳动者想离职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在自己...
在酒店做了两个月,现在想走了,如果
辞职
公司领导
不批怎么办
,因为我
答:
这是无理的要求,酒店有没招到人与你的
辞职
无关。按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面向酒店
提出离职
通知即可,无需单位同意。但要留下离职证据(比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话录音、EMS-要注明是离职通知)。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果...
签了合同,
辞职
公司
不批怎么办
?
视频时间 00:35
在一个药店上班,然后想
辞职
,
店长不批
,只能说休假两个月,结果工资_百度...
答:
在一个药店上班,然后想
辞职
,
店长不批
,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,现在想求助法律援助,,,... 在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,现在想求助法律援助,,, 展开 我来答 9...
如果我提前一个月说
辞职
,
店长
没批,我到时间走了,我能拿到钱吗?如果拿不...
答:
2、单位有违反劳动法第三十八条的规定的。辞职不用提前30天,也不用批准,单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,不管他批
不批辞职
,就可以正常
离职
了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。他...
员工
提出
辞职
,用人单位
不批准怎么办
,劳动者提出
答:
一、劳动者提出
辞职不
需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《 劳动合同法 》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位
批准
第31天就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有...
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