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国企私企工龄可以累计吗
以前在
私企
现在考上公务员,
工龄
怎么算的
答:
工龄可
分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应...
国企工龄
工资每一年加多少
答:
2、在本公司连续工作满两年的员工每月
工龄
工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。
累计
十年封顶。 6、员工连续...
国企工龄
工资发放标准
答:
2、在本公司连续工作满两年的员工每月
工龄
工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。
累计
十年封顶。 6、员工连续...
不在
国企
不算
工龄
工资吗
答:
要缴纳养老金的均要计算
工龄
,这与企业的性质没关系的。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验等。
国企
和
私企
退休年龄一样吗
答:
法律分析:
私企
和
国企
退休年龄都是一样的。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续
工龄
满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
国企
有
工龄
工资吗
答:
没有。根据《公务员工资制度改革方案》的相关规定,已经取消了“
工龄
工资”这种说法。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家...
政府
工龄
到
国企能
视同吗
答:
不
能
认定为连续
工龄
,也就无法认定为视同缴费年限;但如果在事业单位工作期间,用人单位缴纳了养老保险的,到企业工作以后,
可以
计算为
累计
实际缴费年限。事业单位编制内工作人员,如果是通过组织调动到
国有企业
工作的,由于调动的相关手续要纳入个人人事档案管理,今后在办理退休时,以前在事业单位工作的工作...
我在一个
国企
上班,想跳槽到另一个国企!我的
工龄
能带过来吗?
答:
社保能够延续,不要紧的,但是企业
工龄
就重新计算了。
私企
的干活,档案放人才中心1年,算不算
工龄
?(请大家认真回答,分数我多...
答:
1.算
工龄
,主要就是在档案里面有体现,才会被认可。不管
私企
还是
国企
,档案托管满一年之后,应当办理转正定级。在国企的,由单位办理档案工龄工资的转正定级,在私企的,由自己写《工作考核鉴定》,盖单位公章。交由档案存放机构,去申请转正定级,然后填写《转正定级申请表》,然后填写《中华人民共和国干部...
我在
国企
上班,辞职了以前的
工龄
还算吗,五险一金还有吗?
答:
辞职了,以前的
工龄
还算,因为工龄是以社保缴纳计算的,但辞职后,五险一金就断交了,需要继续缴纳才能够延续。
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