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在上班途中
工伤责任认定中“
上下班途中
”有没有特有的指定路线?如何界定“上下班途...
答:
一般应指职工在符合常理的时间与路线上离开家中到用人单位或离开用人单位回到家中的过程,并根据实际情形和行为目的性具体分析对待,对上班途中的理解要比下班途中适当广一些。如果职工早上去单位途中先去吃早餐再到单位,或下班后顺便买菜、接孩子放学回家等,应属上下班途中。如果职工
在上下班途中
去其他...
上班途中
车祸对方已全责赔偿在单位还能享受工伤待遇吗
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
在上下班途中
发生意外受伤!病假期间有工资吗?
答:
其他情形,属于非因工负伤。停工治疗期间,有侵权人的,由侵权人支付支付误工费;没有侵权人的,由所在单位按不低于当地最低工资标准80%支付工资报酬。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
我在试用期间,
上班途中
出了车祸,公司应该负一定责任或者补贴吗?_百度...
答:
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故,应当定为工伤,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》规定:第十四条...
公司员工未在规定的时间到公司
上班
,却
在途中
发生车祸死亡,未买保险,未...
答:
职工
上班途中
发生交通事故死亡,但是没有劳动合同,如果交警出具的交通事故责任认定书中表明不是职工负主要责任,或乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车等发生事故的,应当认定为工伤。职工因工死亡,没上工伤保险的话,其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金应有公司承担。依据《工伤保险条例...
60岁以上
在上下班途中
出交通事故算工伤吗?
答:
60岁以上
在上下班途中
出交通事故符合工伤标准的,是算工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
职工
上下班途中
发生交通事故自己负主要责任算工伤吗
答:
算的。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项:“
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
上班
工作中,视网膜脱落算工伤吗?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
职工
在上下班途中
车祸死亡工伤应怎样处理
答:
该职工是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书,才能做出具体判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。...
中午休息时间外出后
上班途中
交通事故,算不算工伤
答:
假如劳动者的住处就离厂很近,这个时间完全可以回家或回住处休息,休息后正常上下午班,而在这途中遇到了交通事故(且非本人主要责任)造成了伤亡。那么,这样的情况是不是符合《工伤保险条例》第十四条第六款规定的:“
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
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