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基本工资包含全勤奖
工资全勤
是什么意思
答:
问题五:出勤工资是什么啊,
基本工资
什么的,总工资是怎么算的呀 一般来说同,总工资是基本工资+岗位补贴+生活补贴等等的(看你公司工资项目了);出勤工资是出勤天数工资,也就是说基本工资内的出勤天数工资 问题六:工资内
包括全勤奖
吗? 根据劳动法规定基本工资和最互工资不
包含全勤奖
,你的2700...
全勤奖
国家怎么规定的
答:
)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%
全勤奖
。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《公司薪资管理办法》第三条 薪资构成(建议分类:岗位工资《
基本工资
+绩效工资》/津贴《住房、工龄》/奖金《全勤奖、...
关于
全勤奖
和
基本工资
的问题
答:
基本工资
一般是指城市最低生活保障的工资水平上,该公司给出员工的最基本的工资额度,二三线城市的基本工资在800元-1500元不等,一线城市的稍高一些。
全勤奖
和基本工资是不同的概念,只不过有的公司没有全勤奖金,而有的公司设有全勤奖金,但是基本工资,每一个公司都会有。
基本工资
是
包括全勤
吗
答:
其实这是一个问题,只是说法不同罢了,
全勤奖
是对员工的奖励,按理说是不该从
工资
中扣出的,但是你的劳动合同上是否注明了固定工资就是1500呢?如果没有注明,你只能忍受或者离开,就这么简单。像你说的有些员工扣除全勤奖后无法达到
最低
保障
标准
,这是很正常的事情,关键看这些员工是否可以接受这样的...
...方说1200
包含
200元的
全勤奖
,这是不是说
基本工资
是1000?
答:
五、关于
标准工资
(
基本工资
,下同)和非标准工资(辅助工资,下同)的定义 (一)标准工资是指按规定的
工资标准
计算的工资(包括实行结构工资制的
基础工资
、职务工资和工龄津贴)。(二)非标准工资是指标准工资以外的各种工资。所以, 基本工资就是标准工资, 基本工资显然不
包括全勤奖
...
最底
工资
里面
包括
(
全勤奖
工龄工资 岗位津贴)合法吗?
答:
不合法,
最低工资
是最低工资,其他的应该是单独的算才对,这个可以去劳动局反应的。
全勤
和满勤的区别
答:
二、底薪包含满勤奖吗员工的底薪工资不应该
包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与
基本工资
单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的
最低工资标准
。三、请假是不是就没有全勤奖了可以...
全勤奖
该不该
包含
在
工资
里面
答:
个人理解,奖金是奖金。
工资
是工资,两码事情。但是可以和工资一起发放。
谈的
工资
4500却含有
全勤奖
答:
法律分析:员工在试用期一个月内没有签订劳动合同,提供正常劳动力的,公司要支付劳动者的
工资
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准...
底薪和
基本工资
有什么区别?
答:
底薪
包括基本工资
、职务工资、岗位工资(也可称技能工资)、
全勤奖
和补贴。二、基本工资1、基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。2、基本工资反映了员工的工作岗位或技能的价值。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。3、基本工资中不
包含
奖金、加班加点...
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