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基本的组织结构形式有哪些
组织结构有哪些形式
?各种
组织形式
的分别适合哪种类型的企业?
答:
直线职能 直线-职能制,也叫生产区域制,或直线参谋制。它是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。我们绝大多数企业都采用这种
组织结构形式
事业部制 事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种...
结构
图的
基本组织形式有
哪几种?如何区分它们?
答:
组织结构图的类型,由
组织的
结构类型所决定。以下为几种
基本的组织结构
:1、直线制。直线制是一种最早也是最简单的组织
形式
。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、职能制。职能制组织结构,是各级行政单位除主管...
组织结构
的五种
基本
类型是什么?
答:
创业
结构的组织
常常是正处于组织生命周期第一阶段的、新的小型公司。组织以机器为核心,由总管理者和工人组成。这种结构只需要少数的辅助人员。不需要专门化和规范化,协调和控制来自于上层。公司的建立者拥有权力,并创造企业文化。没有规范化的工作程序,员工几乎没有决定权。这种组织适合于动态的环境。它...
组织
机构类型
有哪些
答:
组织结构
类型
包括
直线职能制、事业部制、模拟分权制、项目组、矩阵制、委员会制等。组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、直线职能制。组织内按职能、专业来化分部门
的组织形式
。2、事业部制。组织按照地理区域和业务属性来划分部门的组织形式。3、模拟分权制。不是真正...
常见
的组织结构
类型
有哪些
?
答:
组织结构
一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度
包括
职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织结构
的六种
基本形式
答:
组织结构
的六种
基本形式
:直线制、职能制、直线职能、事业部制、模拟分权制、矩阵制。在对企业进行组织结构优化时,我们通常会分为三大部分进行开展。通过企业组织结构建设的优化,最终达到企业科学系统化的管理思维模式。基本信息 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系
方式
以及各要素...
最简单
的组织结构形式
是
答:
最简单
的组织结构形式有
:直线制、职能制、直线职能。1、直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、职能制 职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地...
组织形式
都
有哪些
?
答:
2、职能制 职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。3、直线职能 直线职能制,也叫生产区域制,或直线参谋制,它是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。绝大多数企业都采用这种
组织结构形式
。4、矩阵制 在组织结构上,把既有按...
现代企业
组织结构
分哪几种
形式
?各
有哪些基本
特点
答:
主要
的组织结构形式有
:直线制、职能制、直线职能制、矩阵制四种。各自的特点是:1、直线制:结构简单、权力集中、隶属关系明确,职责分明,决策迅速,但是没有职能部门,领导没有助手,需要领导是全能型人才,无法实现管理专业化,不利于管理水平提高。2、职能制:各管理层之间设置职能部门,领导层指挥各...
一般企业的
基本组织架构形式
是什么?
答:
企业
基本组织架构形式有
五种:直线制、职能制、直线-职能制、模拟分权制、矩阵制。【直线制】直线制是一种最早也是最简单
的组织
形式。它的特点是:-企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。-厂部不另设职能机构(可设职能人员...
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