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基本的组织结构形式有哪些
组织
机构的主要
形式有哪些
?
答:
我们绝大多数企业都采用这种
组织结构形式
。这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按命令统一原则对各级组织行使指挥权;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事组织的各项职能管理工作。直线领导机构和人员在自己的职责范围内有一定的决定权和对所属下级的指挥权,并对自己部门的...
企业
组织结构的形式
主要有哪几种?各有何特点?
答:
在中间管理层往往会出现有功大家抢,有过大家推的现象;另外,在上级行政领导和职能机构的指导和命令发生矛盾时,下级就无所适从,影响工作的正常进行,容易造成纪律松弛,生产管理秩序混乱。由于这种
组织结构形式
的明显的缺陷,现代企业一般都不采用职能制。\x0d\x0a\x0d\x0a直线-职能制\x0d\x0...
企业
组织结构的形式
主要有哪几种?各有何特点?
答:
在中间管理层往往会出现有功大家抢,有过大家推的现象;另外,在上级行政领导和职能机构的指导和命令发生矛盾时,下级就无所适从,影响工作的正常进行,容易造成纪律松弛,生产管理秩序混乱。由于这种
组织结构形式
的明显的缺陷,现代企业一般都不采用职能制。\x0d\x0a\x0d\x0a直线-职能制\x0d\x0...
公司
组织结构
是什么
答:
通常企业
的组织结构有
以下几种:\x0d\x0a \x0d\x0a直线型组织结构\x0d\x0a \x0d\x0a直线型组织结构是最早、最简单的一种
组织结构形式
。它的特点是:组织中的职务按垂直系统直线排列,组织中每一个人只向一个直接上级报告,即“一个人,一个头儿”。其优点是结构简单,权力集中,责任分明...
公司
组织结构有哪些
?
答:
1、人力资源部:“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。2、市场部: 是一个企业中营销
组织架构
的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持...
组织结构的形式有哪些
?
答:
我们绝大多数企业都采用这种
组织结构形式
。这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按命令统一原则对各级组织行使指挥权;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事组织的各项职能管理工作。直线领导机构和人员在自己的职责范围内有一定的决定权和对所属下级的指挥权,并对自己部门的...
公共
组织的结构形式
主要有
答:
公共
组织的结构形式
主要有项目制、职能制、矩阵制。1、项目制 主要适用于需要临时组织人员、资源来实现短期和特定目标的任务。由于该结构的成本低、效率高,因此在当前越来越重视效率的环境中得到了广泛应用。2、职能制 将人员按照功能分类,形成相应的职能部门并进行专职化的管理。适用于组织分工明确,需要...
企业
组织结构的形式
主要有哪几种?各有何特点?
答:
在中间管理层往往会出现有功大家抢,有过大家推的现象;另外,在上级行政领导和职能机构的指导和命令发生矛盾时,下级就无所适从,影响工作的正常进行,容易造成纪律松弛,生产管理秩序混乱。由于这种
组织结构形式
的明显的缺陷,现代企业一般都不采用职能制。\x0d\x0a\x0d\x0a直线-职能制\x0d\x0...
简答题企业
组织结构
的
基本
类型主要
有哪些
?
答:
他们强调结构的客观性、非人格化和正式化等概念,
组织结构
被认为是最重要、最持久的特点。现代组织理论家则开始注意结构与环境之间的关系,相信灵活
的结构形式
更适合环境的需要,也更有效率。组织结构是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。它是组织的框架体系,构成
组织的基本
形态...
组织
机构是什么意思
答:
问题一:组织结构是什么意思 组织结构主要是指企业的流程运转、部门设置及职能规划等最
基本的
结构依据,常见
的组织结构形式包括
中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。 问题二:公司组织机构什么意思? 以奥帝康公司为例,它以前的组织结构是:员工在各自的部门中从事狭窄的专,门工作,要接受部门经理的直接领导。现在他...
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