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多发了工资会被发现吗
私人公司老板
多发了
一个月的
工资
老板没
发现
要主动退还吗。是老板在...
答:
不是你的钱,你就应该去还给老板。这样在老板眼里,你会是一个很诚实的人。那我以后他将会很信任你,更看重你。
在结算工资时老板多结
了工资
是否要归还多结的工资?
答:
在结算工资时,老板多结
了工资
,是否要归还多结的工资?首先要向老板核实一下工资情况,如果是老板额外给你的奖励等款项,这样就不用退回了。如果是老板因为失误,
多发
你了,这样就要退还的。
人没在公司上班但是卡上
多发了
一个月
工资
后果会怎么样
答:
后果是公司财务帮你背黑锅...
公司每个月发
工资多发了
几百,有一年了,我还以为是老总给我调薪了...
答:
工资
应该是人事来管理,通知财务来发工资。如果财务来定工资,有可能是中间出了差错,或者就是涨工资了。退还是不退,就是个诚信问题。应该落实清楚,该得的工资要拿到,不该自己的,就退还吧,退还也可以让财务逐月扣掉。这个估计是财务出错了,没有办理工作交接,及写出说明,差错已经造成,可以跟财务...
关于
工资
的问题,会计给我发工资居然
多发了
.怎么办...
答:
1、首先先明确是不是真的
工资
发多了 2、原则就是该扣的扣,该拿的拿,100是小事,最重要的是最每月一定要会计拿工资条。工资要心理有谱,
薪资
结构是怎样的,这个一定要弄清楚。不然以后别人扣了你工资都不
知道
是怎么回事,乱扣工资吃回扣的会计也不是没有。
公司
多发
一个月
工资
应该还吗
答:
这是一个不可忽视的小事。如果没有查出来,你的心里总是会不安的。如果有一天
被发现
了,要是要回来的话,你会很尴尬,而且接踪而来得一系列问题将是你应对不了的。不要考虑了,马上采取行动吧。但是沟通起来要讲究策略啊。不要认错,就说自己刚刚对账才发现的,想问问是不是发错了。如果发错了,...
多发工资
不退还,公司可以报警吗
答:
工资多发
不退不能报警。工资多发不退,属于民事上的不当得利,公司可以直接要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。也可以向人民法院起诉要求返还。工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。还可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工...
如果老板
多发工资
!辞职三个月!告我会成功吗
答:
如果老板
多发工资
属实,辞职三个月后
被发现
,告你会成功的。只要老板有证据证明多发工资给员工,是有权要求员工返还的,而员工则需要将多发的工资予以退还,否则就涉嫌不当得利,老板可以通过向人民法院提起诉讼的方式,请求判令员工返还多发的工资以及可能由此导致的其他损失。不当得利,指没有合法根据,或...
工资多发了
下月能扣回来吗?
答:
工资发多了下个月扣合法。用人单位
多发了工资
,对劳动者而言,是没有法律根据的不当得利,根据相关规定和社会公序良俗,单位获得该笔不当得利的员工应当予以返还。用人单位在下月发放工资时扣回多发部分不违法。工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。
公司
工资
算错
多发了
需要退还吗
答:
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的
工资
、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例...
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