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大公司发工资可以发现金吗
能
要求
公司工资发现金吗
答:
能要求
公司工资发现金吗
1、
公司发工资
时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金.2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:"劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬."据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放...
公司发工资可以发现金吗
答:
法律分析:单位把工资直接给员工
发现金
是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行
发放工资
。有一些
公司
,有自己公司的文化,认为钱打到卡上只是一个数字,没有太大的感觉,跟我们刷信用卡一样,不会心痛,对心里上没有冲击。如果发现金的话,拿到钱很兴奋,又在全体员工面前...
可以
要求
公司发现金吗
?
答:
法律分析:可以。单位把工资直接给员工
发现金
是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行
发放工资
。《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
工资
直接
发现金
不符合规定吗f
答:
1、
公司发工资
时,可以要求
发现金
,而且公司也应当发现金。2、劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。”据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物...
发工资可以发现金吗
答:
一、
发工资可以发现金吗
1、发工资可以发现金。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资,
公司
必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数,公司以现金形式支付员工工资需要记入计提的基数。2、法律依据:《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
有的
公司发工资
一半发银行卡一半
发现金
的吗?
答:
有的
公司发工资
一半发银行卡一半
发现金
的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税,而通过现金发放的以报销或者其它服务发放,是不用不计入所得税的。当然,这个避税并不是逃税。避税是指人在不违反税法规定的前提下,将纳税义务减至最低限度的行为。 现在大多数公司采用的都是银行卡发工资...
请问
公司
发给员工
工资可以发现金吗
答:
可以发现金
。中华人民共和国现金管理暂行条例 第一条 为改善现金管理,促进商品生产和流通,加强对社会经济活动的监督,制定本条例。第二条 凡在银行和其他金融机构(以下简称开户银行)开立账户的机关、团体、部队、
企业
、事业单位和其他单位(以下简称开户单位),必须依照本条例的规定收支和使用现金,接受...
为什么
发工资
一半发银行卡一半
发现金
答:
有的
公司发工资
一半发银行卡一半
发现金
的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税,而通过现金发放的以报销或者其它服务发放,是不用不计入所得税的。当然,这个避税并不是逃税。避税是指人在不违反税法规定的前提下,将纳税义务减至最低限度的行为。 现在大多数公司采用的都是银行卡发工资...
工资可以发现金吗
答:
因个人原因
工资可以发现金
。单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行
发放工资
。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第五十...
公司给
员工
发工资可以发现金吗
?
答:
可以发现金
。中华人民共和国现金管理暂行条例 第一条 为改善现金管理,促进商品生产和流通,加强对社会经济活动的监督,制定本条例。第二条 凡在银行和其他金融机构(以下简称开户银行)开立账户的机关、团体、部队、
企业
、事业单位和其他单位(以下简称开户单位),必须依照本条例的规定收支和使用现金,接受...
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