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大四必须签就业协议嘛
大四
下去实习,实习期间
一定要签就业协议书吗
?
答:
而实习与确定劳动关系并无必然联系,所以,去单位实习的不
需要签订就业协议
。5、《就业协议书》是你在实习期间表现良好,你自己有加入公司的欲望,公司也觉得你合适后,才
签订协议
书的。有些单位只是招聘实习人员,并不一定要招聘正式的员工,所以这类单位是不会同实习人员签订就业协议书的。
毕业生找工作
一定要签
三方
协议吗
答:
毕业生就业时
一定要签署就业协议
书,即三方协议。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
毕业生
就业协议一定要签吗
答:
就业协议
只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生
必须
填,只是学校的要求。填了对你将来考研、就业也不会有什么影响,但最好找个自己熟悉的企业签,到时候可以再出个解约证明,以防万一。还有就是开报到证的时候,千万不
要
开到你随意签的那个单位,不然很麻烦的。
大四
没毕业就签了劳动合同
答:
法律主观:你好,根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立 劳动关系 的,也就是说,
大四
没毕业签 劳动合同 是不行的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能
签订
劳动合同 。但是可以与单位签订劳务
协议
,或者签订 实习协议 ,并在协议中规定...
毕业后才找到工作,还
需要签
毕业生
就业协议书吗
答:
你说的毕业生
就业协议
是不是三方协议啊?毕业后自己再社会上找的工作的话,理论上是不用钱三方协议的、
三方
协议
是怎么回事?签到底有什么用?是在刚上
大四
就能签,紧接着就...
答:
签订
可以解决应届毕业生
就业
,户籍,档案等一系列相关问题。应届
大四
毕业生可以签订,
协议
内约定报到上班时间,一般
需要
毕业以后才可正式上班。签三方协议要留心六个细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致...
应届毕业生没有签三方
协议
对档案有什么影响
答:
作为一个即将毕业的
大四
的我可以做出肯定的回答“应届毕业生没有
签订
三方协议对档案是不会有任何影响的。”下面我来具体介绍一下三方协议及其签订的注意事项和档案的转递途径和方法。教育部明确指出,学校是不能强制学生签订任何形式
就业协议
2019年教育部下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的...
关于
大四
准备出国留学,
就业协议书
的
签订
问题
答:
而实习与确定劳动关系并无必然联系,所以,去单位实习的不
需要签订就业协议
。5、《就业协议书》是你在实习期间表现良好,你自己有加入公司的欲望,公司也觉得你合适后,才
签订协议
书的。有些单位只是招聘实习人员,并不一定要招聘正式的员工,所以这类单位是不会同实习人员签订就业协议书的。
签就业协议
书时间???
答:
签就业协议
书是在你毕业之前签的一个合同意向书。如果公司仅仅是招聘你为实习生,那么是不会要求与你
签定就业协议
书的。因为实习≠就业。而试用则不一样,将来面临的是就业,从业,你
必须
与公司签定就业协议书。公司才会开始对你进行培训,让你上岗工作。在试用期满以后,公司对你满意,等你拿了毕业证,...
大四
可以签劳动合同吗
答:
不可以。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备法律中
签订
劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是
就业协议书
。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。订立劳动合同的主体资格指的是有权签订劳动合同,承担...
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