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女干部女工人界定
女干部
和
女工人
如何
界定
?
答:
第二,除上述单位以外的国营企业,民营企业的岗位上的领导职务或者管理者都不属于国家干部,而且到退休也没有干部待遇和职务津贴。第三,所以在一般国营企业,民营企业和私营企业只有岗位管理者,而没有正规的国家干部编制,在这些单位也就没有
女干部
和
女工人
的
界定
,只有内部的管理者和被管理者的界定,...
国家有规定什么是
女工人
,什么是
女干部
吗
答:
国家并没有规定什么是
女工人
,什么是
女干部
。1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应...
退休年龄
女干部
和
女工人
区别
答:
退休年龄
女干部
和
女工人
区别为法定退休年龄不一样,女职工是50周岁,女干部是55周岁。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满...
女干部
怎么
界定
答:
女性中,
女工人女干部
的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。女职工和女干部的
界定
主要就是退休年龄不一样,女职工申报退休时所在岗位是生产、操作等岗位的,退休年龄就50周岁,申报...
社保定义的
女工人
与
女干部
答:
法律主观:社保中的
女干部
指退休女干部,包括年满五十五周岁的女干部和经过医院证明完全丧失工作能力的四十五周岁的女干部。达到法定退休年龄,养老保险和医疗保险缴费年限满的,停止缴费,享受养老保险待遇和医疗保险待遇。
女干部
和
女工人
如何
界定
?
答:
女干部
就是女干部,
工人
就是工人是有区别的。
女职工退休时如何区分
女工人
和
女干部
身份?
答:
女职工退休时如何区分
女工人
和
女干部
身份? 【1】根据劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。【2】在现管理岗位工作的女职工是否属于...
福建怎么
界定女工人
和
女干部
答:
根据查询相关资料:女职工和
女干部
的区分:主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称
女工人
。
女干部
怎么
界定
答:
女性中,
女工人女干部
的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。女职工和女干部的
界定
主要就是退休年龄不一样,女职工申报退休时所在岗位是生产、操作等岗位的,退休年龄就50周岁,申报...
我的身份属于企业
女干部
还是企业
女工人
?
答:
包括有初级职称的科技人员都是企业的干部但是不包括工人技师。2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。女职工和女干部...
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资料员是女干部还是女工人
女干部
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