员工应该如何看待离职这件事情?答:7. 更佳发展机遇。如果出现更为适合个人发展的工作机会,工作内容更契合个人兴趣,发展空间更大,从长远来看这可能是个人事业更佳的选择,这时果断选择新的机遇也比较理智。综上,当个人发展前景受阻,工作条件和环境无法满足需要,价值观出现严重Mismatch,或出现更佳发展机遇时,员工应该果断选择离职,谋求更好的...
如何看待员工离职,并且如何留人答:员工流失,对于企业业务开展会造成影响,尤其是“好员工”的离职,更会造成极大影响,因此,留住好员工,是人力资源管理的关键,然而,好员工的离职又是普遍现象,所谓“翅膀硬了,自然想飞”,可是,如果能够搞清楚员工为什么想离职,并制定针对性的措施,往往可以在一定程度上留住好员工。 为什么员工会离职? 员工之所以离职,从大...