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安全生产法工伤保险费应由谁缴纳
《
安全生产法
》规定生产经营经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负...
答:
12.生产经营单位应怎样尽责保护企业从业人员的安全?13.生产经营单位是否必须参加工伤保险,为职工缴纳保险费?14.职工个人是否还需要
缴纳工伤保险费
?15.哪些情况可以被认定为工伤?16.如何理解上下班途中受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤?17.职工遭遇
安全生产
事故造成工伤,应当向谁提交工伤认定申请?1...
赵某是一家
保险公司
的业务员 跟公司签有
答:
答:单位应当为试用期内的劳动者
缴纳
社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、
工伤保险
、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。(11)问:单位规定“末位淘汰”...
工伤保险
赔偿外,用人单位还要赔偿吗
答:
工伤保险
赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
公司在2010年12月30日与员工签订为期一年的劳动合同,但有部分员工当时不...
答:
答:单位应当为试用期内的劳动者
缴纳
社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、
工伤保险
、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。(11)问:单位规定“末位淘汰”合...
安全生产
许可证办理部门是哪个的
答:
安全生产许可证办理部门是安监局。根据《中华人民共和国
安全生产法
》第五十九条:县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生重大
生产安全
事故的生产经营单位进行严格检查。安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产...
《
安全
投入管理制度》具体内容是什么?
答:
第四条 利用
安全费用
形成的资产,应当纳入相关资产进行管理。第五条 为驾驶员等一线
生产
人员办理的个人意外伤害保险,所需
保险费用
直接列入成本(费用),不在安全费用中支出。同时,为员工提供的职业病防治、
工伤保险
、医疗保险所需费用,不在安全费用中支出。第三章 安委会及财务监督 第一条 公司应当...
四川省交通事故赔偿和
工伤
赔偿能否双赔偿
答:
按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到
工伤保险
相关待遇的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇,或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的,用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。”...
九级
工伤
重要部位跟次要部位赔偿是否区别?
答:
工伤事故赔偿不区分主次要责任。根据《社会
保险法
》和《
工伤保险
条例》的规定,我国工伤保险实行无过错责任保险,在工伤赔付中,不区分责任,按伤残等级赔偿。但是,工伤职工本身对事故造成确有过错的,有关机关和用人单位可以依据
安全生产
法律法规和依法制定的规章制度对其进行处罚。《工伤保险条例》第三十五条...
是不是所有的企业都需要
安全生产
许可证?
答:
不是所有的企业都需要
安全生产
许可证。安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件。取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程。根据《安全生产许可证条例》第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品...
工伤
现在要出院了回家之后厂里
应该
给营养费,护理费,务工费吗,都有什么...
答:
当基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤保险
基金基金补足差额;(5)单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗
保险费
。(6)每年7月1日调整,基数只升不降。 办法25条 四级75% 五级 70% (1)保留劳动关系的由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其
缴纳应缴纳
的...
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