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富士康自离不交厂牌发工资不
在
富士康
上班如果
自离
会有
工资
吗?
答:
很果断的告诉你,绝对不会有,
自离
是你自己主动放弃这份工作,就算去劳动局都没有用。建议按正常手续办离职,这样虽然时间可能长达一个月,不过所拿到的
工资
却是两个月,毕竟你压了一个月在那里。或许你实在不想呆,要走,那就果断一点,这个月发了工资,拿上行礼就走,如果没发,还有大半个月,...
富士康自离
有
工资
吗
答:
你好,
富士康自离
是有
工资
的,但是要去跑自离单才会有的。请采纳谢谢
富士康自离 不
跑自离单 有没有
工资
答:
富士康
自动离职有
工资
。相关法律依据:根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、...
现在新郑
富士康自离不
跑单会不会
发工资
,请大神解说
答:
可以,在发生劳动争议时,用人单位未依法签订劳动合同,劳动者可以收集工资条、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花...
富士康自离
有
工资
嘛
答:
富士康
自己会扣百分之50
工资
,有工资,只有一半的工资你要不要,打比方你一个月5000,你走了没写辞工,会给你2500块钱
在
富士康
干一星期辞职了。但还没有
发工资
卡,有工资没有?我就签三个月...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
富士康自离
有
工资
拿吗?
答:
您好,很高兴为您解答:这个是可以拿到的,你工作一天就有拿一天
工资
的权利,不过离职还是按照正规的程序离职,找人事部按照人事部流程离职,这样对您比较好;希望回答对您有帮助!
富士康
离职
不交厂牌
扣多少钱
答:
50元。根据查询
富士康
官网,富士康离职
不交厂牌
扣50元制作费用。根据公司的规定,员工离职后没有归还公司的厂牌,公司会采取其他措施,例如无法完整管理厂牌的使用,会对公司内部的通讯和资产的管理造成负面影响。因此,为了避免后续的风险问题,员工在离职前归还厂牌,或者在离职后尽快联系公司归还厂牌。
在
富士康自离
的有
工资
吗
答:
我是F的员工...在那里都一样.
自离
是没有工资的.F是每月7号晚8点
发工资
.员工都选择6号开始旷工(旷2天不开自离联络单)7号就可以拿工资走人了..这是最省事.损失最小.最多人用的办法...最好选择辞工..损失小了
富士康
小时工6号
自离
10号影响
发工资
吗
答:
不影响,
富士康自离
是有
工资
的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,
交厂牌
。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。
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