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工人上下班车祸主要责任
上下班
酒驾出
车祸
可以列入工伤保险范围吗
答:
总结来说,明确的规定是,只有非本人
主要责任
的
上下班
途中的
交通事故
,才可能申请工伤认定并获得工伤待遇。 酒驾引发的
车祸
通常不在保险范围内。因此,我们应遵守交通法规,坚决避免酒后驾驶,以防止交通事故。同时,如果因非本人主要责任的事故受伤,应及时申请工伤认定,以维护自身合法权益。
...矿山没有给
工人上
保险,工人已在
下班
途中遭遇
车祸
而亡,请问矿山有没...
答:
对于这个问题,我在培训安全的课程上听过,最
主要
的是公司和
工人
并没有达成在工作范围之外的所谓保护和
责任
,当然作为人来讲,公司是有一定的责任,那也是公司矿山安全的制度未能实施到位,例如车子行驶速度未有警告等等别的问题出现了
车祸
,对于三方来说都是很不幸的,甲(公司)、乙(开车的)、丙(...
在5.12汶川地震中 矿山上
工人
因地震受伤 老板有没有
责任
答:
因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害
职工
不能获得机动车事故赔偿的,经有权机关证明,工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。你可以在要求交通事故赔偿的时候,同时申请工伤认定,要求工伤赔偿。四、交通事故伤害赔偿:根据道路交通事故处理的规定,
交通事故责任
者应当按照...
雇主怎样才能避免
工人
工伤赔偿
责任
答:
法律主观:雇员
车祸
致残雇主是需要赔偿的。根据相关法律规定,雇员因在
上下班
途中或工外出期间,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当 认定为工伤 , 享受工伤待遇 。
环卫
工人
在岗期间发生
车祸
肇事者赔偿后单位在发不发放工资
答:
要看这名
员工
是否在工作过程中。如果是,则按工伤规定处理。如果是
上下班
路途中,则需要凭交警出具的事故
责任
认定书确定是否可按工伤处理。如果既不是在工作中,也不是在上下班路途中或承担
主要
或以上责任,则责任自负。按工伤规定执行的的情况下,首先进行事故赔偿善后,原则上事故赔偿不满足工伤待遇的...
员工
加班猝死公司有
责任
吗
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条,
职工
有下列情形...
辅警
上班
期间喝酒出
车祸
算不算犯法
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
出差怎么算薪资
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在
上下班
途中,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。 三、出差补助...
喝酒致死后家属到单位哭闹出事单位有
责任
吗?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
求助……大型室内装饰公司 内部都分哪些部门? 各个部门都负责什么事务...
答:
1、
员工上下班
实行办公室签到制,因公办事迟到或外出办事须提前一天告知行政部。 2、员工必须按时上下班,迟于规定上班时间或早于规定下班时间10 分钟内视为迟到或早退;超过一小时无故未到工作岗位,或累积迟到、早退三次以上以及擅离职守者均视为旷工。 3、凡有缺勤者应受到相应的经济处罚:迟到或早退一次给予批评警告...
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