环卫工人在岗期间发生车祸肇事者赔偿后单位在发不发放工资

如题所述

要看这名员工是否在工作过程中。如果是,则按工伤规定处理。
如果是上下班路途中,则需要凭交警出具的事故责任认定书确定是否可按工伤处理。
如果既不是在工作中,也不是在上下班路途中或承担主要或以上责任,则责任自负。
按工伤规定执行的的情况下,首先进行事故赔偿善后,原则上事故赔偿不满足工伤待遇的部分由工伤待遇补充。如果构成伤残的,享受相应待遇。离职的按工伤伤残离职一次性赔偿处理。
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第1个回答  2016-11-24
属于工伤。应该发工资
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