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工人劳动生产率是相对指标
举例说明品质标志 数量标志 质量
指标
数量指标之间的区别与联系_百度知 ...
答:
从指标数值的表现形式看,数量指标总是用绝对数表示。数量指标所反映的是总体的绝对数量,因此,它的数值随总体范围的大小而增减。质量指标:质量指标是和数量
指标相对
而言的。用于反映总体内部数量关系和总体平均水平的统计指标称为质量指标。例如,人口的性别构成、工农商贷款比例、利润率、平均工资、平均亩...
质量
指标
的表现形式是
答:
质量
指标
是反映社会经济现象
相对
水平或平均水平的统计指标,是指在计划和统计工作中,反映生产效果或工作质量产品质量、生产水平、技术水平、经营管理水平和经济效益情况能直接说明总体现象本质和内在的联系,评价事物优劣好坏的统计指标都称为质量指标。如
劳动生产率
、单位面积产量、单位产品成本、设备利用率等。
求助:
劳动生产率
、资本生产率、全要素生产率
答:
为什么
劳动生产率
、资本生产率以及全要素生产率这三者并不总是协调的?是什么力量使得经济可以长期持续增长?这三者之间是否存在着某种内在的联系?这里的问题具有普遍性,因为,在进行国际间的经济增长效率比较时,使用不同的
指标
常常会导致不同的结论。例如,在比较美国和欧洲各国的经济增长状况时,一方面...
指数是怎么算的?
答:
1、产量总指数计算公式:Iq=∑p0q1/∑p0q0。2、单位成本总指数计算公式:Ip=∑p1q1/∑p0q1。3、总成本总指数计算公式:Ipq=∑p1q1/∑p0q0。4、
劳动生产率
计算公式=∑v1t1/v0t0(v:劳动生产率;t:平均职工人数)。5、如果月末某种产品一部分未完工,一部分完工,这时归集在产品成本明细账...
什么是指数体系?什么是指数因素分析法
答:
指数体系属是指若干个指数由于经济上相互联系、数量上存在推算关系而组成的整体,其最典型的表现形式为:若干个因素指数的乘积应等于总变动指数。如: 销售额指数=销售量指数×销售价格指数 总产值指数=产量指数×产品价格指数 工资总额指数=员
工人
数指数×职工平均工资指数。指数体系的作用:1.反映事物...
怎样确定员工层面的绩效
指标
答:
第一种思路是按照绩效
指标
设置的不同目的分为业务目标类、管理改善类和员工发展类,
相对
而言,这种划分方式比较适合于单一业务或单一产品企业的员工绩效指标划分,业务目标类侧重于对企业经营活动成效的衡量,一般为结果性指标;管理改善类侧重于对企业现有经营管理过程改进的衡量,一般为过程性指标;员工发展类则侧重于员工的能...
如何加强企业人工成本管理?
答:
1. 直接取得法:是指构成人工成本的工资总额、工资外收入、
劳动生产率
,可直接以劳资部门的统计资料为准; 福利费、工会经费、教育经费、社会保险费、社会 *** 费、成本***费用***总额、销售收入、利润总额、住房费中的职工住房公积金,应以财务部门提供资料为主,劳动保护费应直接以安全部门提供资料为准,增加值应直...
78年至06年,甘肃省农村居民收入各是多少?(请注明出处)
答:
要对城乡二元经济结构程度进行衡量,就需要建立一个
相对
完整的
指标
评价体系,而迄今为止的发展经济学理论,并没有提供这样一个较为全面的指标体系,但是一些学者运用二元结构理论进行的实证研究,为这一指标体系的建立提供了参考。概括起来,这些指标包括:不同部门的
劳动生产率
、产业平均利润率、城乡间物资流和信息流状况(...
质量
指标
包括哪些
答:
质量
指标
是企业在计划期内生产经营活动的各个方面在质量上要达到的目标。它是反映企业的生产效果或工作质量以及对社会资源利用状况的指标。质量指标通常用
相对
数(即比例、比值、百分率)来表示。如反映生产或工作效率的
劳动生产率
;反映生产水平的单位面积产量;反映产品质量的产品一等品率;反映工作质量的产品...
质量
指标
有什么概念简介?
答:
质量
指标
是反映生产效果或工作质量的总量指标。它的数值是表明事物质的属性的量。如
劳动生产率
、单位面积产量、股票价格、单位产品成本等。通常用
相对
数或平均数表示,以反映现象之间的内在联系和对比关系,对评估各部门、各单位工作中的成绩和发掘内部潜力具有重要作用。质量指标是总量指标派生指标,用相对数...
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