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工人在上班时间摔伤算工伤吗
员工
上下班
路上
摔伤算工伤吗
答:
劳动者在上班途中
摔倒
,不能认定为
工伤
或视同工伤。工伤的认定条件如下:1、伤害发生
在工作时间
和工作场所:工伤必须
是
在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生的,比如在生产线上
受伤
、在工厂内摔倒等;2、伤害是由于工作原因导致的:工伤必须是由于工作原因所导致的,比如因操作不当而受伤、因工作环境...
在工作
场所
摔伤算工伤吗
答:
公司
摔伤
,如果跟
工作
有关的话,是可以认定为工伤的。工伤全部流程是什么?1、申请工伤认定:工伤认定是对所发生的事故伤害是否
算工伤
的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。注:申请工伤认定
时
需要提交劳动关系证明,无法提供...
上班
路上自己
摔伤算工伤吗
?公司上的保险会管吗?
答:
对于题目中所提到的问题,自己
在上班
路上
摔伤
了,在这起事故当中,
受伤
职工
属于
全责。根据相关规定,受伤职工权责的意外事故是无法认定
工伤
的。这也就代表着受伤职工需要自己到医院进行治疗,且无法享受工伤相关待遇。因此,在遇到此类事情
时
,就不是奢望能通过认定工伤来弥补自身损失了。公司缴纳的保险
是
可以...
工人上下班
途中自己
摔伤算工伤吗
答:
职工上下班途中自己
摔伤
不
算工伤
。
在上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
职工
上班
期间中午吃饭
摔伤算
不
算工伤
?
答:
龚
在上班
期间中午吃饭
摔伤是算工伤
的只要是在上班的
时间
出现的。伤亡事故都
算是工伤
的。而且。
工人
吃饭摔倒。如果是因为地面比较滑,或者是地面障碍比较多,摔倒的。工厂还是要。进行。一定得补偿的。并进行整改措施。
上班
前在厂区
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:如果是上班期间,
在工作
的厂区
摔倒算工伤
。满足对于工伤的几点构成要素:
上班时间
的上班场所内,因为工作受到的伤害,即可认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...
工作时间
在办公楼下
摔伤算
不
算工伤
答:
要看是否符合《
工伤
保险条例》第14条第1项、第2项,即
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,可以认定为工伤。也就
是
说,认定工伤有三个要素“工作时间”“工作地点”“因工作原因”,缺一不可。
下班后
在工作
场所内
摔伤是工伤吗
?
答:
法律分析:下班后
在工作
场所内
摔伤
不
是工伤
。下班后如果是摔伤的,一般是不
算工伤
的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。而下班后在工作场所内摔伤,既不属于因工作原因受到事故伤害的也不属于交通事故。所以...
我
是上班时间
在洗手间
摔伤
的,
算工伤吗
?
答:
工作时间
,工作中上厕所
摔伤
,应当认定为
工伤
。工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“因为工作原因”摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 ...
上班时间
在工地大门口外面
摔伤算工伤吗
?
答:
工伤
,是指职工在从事本职工作或者受指派从事特定工作的时候,因为安全防护不到位或者其他意外情况,致使
工人
身体受到损伤。同时,劳动法等法规也规定,在工人正常上下班的途中发生的意外造成的工人身体伤害,也是工伤的认定范围。楼主现在说的情况,一个
是上班时间
,一个
是摔伤
地点,但是最关键的“是否与工作...
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