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工会慰问生病员工申请
先进工作报告
答:
二、关心
员工
生活,不断开展送温暖活动。 关心
职工
生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上关心,生活上照顾,职工就能理解,使之增强干劲和工作热忱。
工会
主动为职工排忧解难,特别对那些
生病
住院和生活处于困难的职工,工会及时伸出援助之手。同时加强对退休职工、劳模及困难职工的
慰问
。春节前对50多户家庭发放特困救助金...
工会
会员退休后还享受会员待遇吗
答:
工会
发放的福利,主要是节假日对于工会会员的
慰问
费用。这些慰问内容包括这么几个方面;一是国家法定节假日的慰问费用。法定节假日包括元旦、清明、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等,少数民族地区还有有关少数民族的固定节假日;二是员工个人有关的慰问、比如员工的生日慰问,
员工生病
的慰问,员工...
工会
工作报告
答:
20xx年,x街道
总工会
按照党的群众路线教育实践活动要求,以《20xx年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准,从夯实基层基础建设、引领
职工
建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作,努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐,团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献...
机关述职报告
答:
关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、
职工生病
住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到群众的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。乌云社区的李刚、候茂胜、迟德峰自主创业,资金遇到了困难,这时他们找到了工会,工会与他们结成帮扶对子,向上级
工会申请
了无息小额贷款,支持他们搞自营经济。20xx年x月,...
工会
经费使用范围是否包含
慰问
共建部队
答:
工会
经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。1、员工福利费:核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的
慰问
品(金)费、直系亲属亡故、对
生病员工
的探视...
慰问工会
的礼品都有哪些?
答:
工会慰问
时可提供的礼品包括:1. 慰问金:工会可以提供一定数额的慰问金,帮助
员工
应对困难,金额应考虑员工实际需求和工会财务状况。2. 生活必需品:提供如毛巾、床单、被套等日常用品,满足员工基本生活需求,员工可按需选择。3. 食品礼盒:包含水果、零食、保健品等,既体现关心,又满足员工个人口味,可...
2023年医院
工会
工作总结范文
答:
3、办好
职工
集体福利事业。坚持搞好 五必访 工作。凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情,院
工会
都会主动关心、主动探视慰问,并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、
慰问生病
住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。10月份随着新医院的全面开诊,为改善职工的福利待遇,医院免费为职工提供午餐,为中夜班...
工会
会员退休后还享受会员待遇吗
答:
工会
发放的福利,主要是节假日对于工会会员的
慰问
费用。这些慰问内容包括这么几个方面;一是国家法定节假日的慰问费用。法定节假日包括元旦、清明、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等,少数民族地区还有有关少数民族的固定节假日;二是员工个人有关的慰问、比如员工的生日慰问,
员工生病
的慰问,员工...
工会
年度总结汇总
答:
全年向公司
工会申请
帮扶患大病
职工
8人,15.5万元; 根据新的职工疗养办法,公司工会清理并建立了符合疗养条件职工档案资料,今年已对年满20-29年以上工龄的1550名职工办理了领取费用自行疗养手续工作,共计511.5万元。 (三)、妥善处理死亡职工相关事宜。 今年公司
因病
死亡职工4人,均按政策妥善处理了善后事宜。经过清理登记...
行政事业单位
职工
父母去世,
工会
可以
慰问
该职工吗?
答:
也可以不去
慰问
。在一般情况下,如果是
员工
的父母去世,单位
工会
组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是……
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