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工伤10级解除劳动合同怎么赔偿
昆山的
工伤赔偿
标准是多少?
答:
职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位...
工伤赔偿
,左手食指受伤,大概九级伤残
答:
《广西壮族自治区实施<
工伤
保险条例>办法》第二十四条 五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至
十级
伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。以本人...
抚顺新抚区事业单位
工伤怎么赔付
答:
一次性
工伤
医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算,五级为16个月,六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算,不得低于统筹地区最低月工资标准,五级伤残就业补助金为28个月,六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的...
我的
工伤怎么赔偿
答:
4、以下是8/9/
10级
伤残等级的
赔偿
标准,你参考下。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金11个月本人工资。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性
工伤
医疗补助金4个月×2551元=10204元。九级伤残赔偿标准1.一次性伤残...
工伤
鉴定为9
级怎么赔偿
答:
4227元(2012年合肥市在岗职工月平均工资)×6个月 法律依据:安徽省实施《
工伤
保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,劳动合同期满终止或职工提出
解除劳动合同
的,九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金:4227元×10个月(单位支付)...
员工得脑出血要。
解除劳动合同
应该得到多少
赔偿
?
答:
劳动合同
法在岗位上脑出血可以获得
工伤赔偿
,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。如果工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。 一、劳动合同法在岗位上脑出血
怎么赔
? 劳动合同法在岗位上脑出血可以获得工伤赔偿,工作时间和工作岗位...
骨折
工伤怎么赔偿
答:
骨折一般属于
十级
伤残,如果是
工伤
的,按照
10级
伤残进行
赔偿
,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无...
我今年21,参加工作不到俩月发生事故,
工伤十级
,未投保险,也没签
合同
,请...
答:
具体你看
工伤
保险条例。
工伤
骨折
怎么赔偿
答:
工伤
骨折
赔偿
标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
十级
伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
工伤赔偿
需要注意哪些问题
答:
很多工友受伤后,认为一定要待在厂里,或者待在医院,不然没得赔,这是错误的理解,只能受伤是工作受伤,属于工伤,受伤后是否待在厂里或医院跟
赔偿
没有必然的关系,待在出租房里或者回老家一样需要赔偿。3、打散工,出了
工伤怎么
办?做散工或临时工的,在没有
劳动合同
、没有工资单、没有社保的情况...
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