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工伤一切费用由谁负责
工伤
认定后医疗
费用由谁承担
?
答:
工伤认定 后 医疗
费用 由谁承担
? 由用人单位承担; 工伤 住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了 工伤保险 的,
由工伤
保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。但...
工伤
的
费用谁负责
?
答:
工伤费用
应该
由工伤
保险基金和单位
承担费用
。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经...
工伤
认定后单位应该支付的医药
费用
有哪些
答:
其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%(工伤保险基金
承担
)。5.住院期间 伙食补助费 按
由工伤
职工所在地标准发放(工伤保险基金承担); 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,三级伤残标准为23个月的本人工资(工伤...
我朋友在工厂上班,不小心受
工伤
,该怎么索赔
视频时间 01:26
工伤
赔付问题
答:
职工因工受伤的
一切
赔偿补偿等
费用
均应
由工伤
保险基金或用人单位
承担
,劳动者不承担任何费用。公司的解释不合法,如协商不成,可向当地劳动部门投诉、或申请劳动仲裁。附《工伤保险条例》主要条款:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
工伤
是由包工头还是老板
负责
答:
劳动者受伤的,如果是属于
工伤
的,应当由劳动者工作所在地的用人单位
负责
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在...
工伤
住院期间的各项
费用由谁负责
答:
有购买保险的话是由保险公司
负责
,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行
工伤
鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。更多有关于工伤这块的问题,建议你可以找 法律咨询贴吧 中的劳动 工伤方面的律师咨询。
在受伤期间的
一切费用
是否应该由公司
负责
.包括生活费?
答:
不是支付
一切费用
工伤
赔偿各项费用标准:1 用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的,工伤职工的劳动能力鉴定
费用由
用人单位支付。2. 工伤医疗待遇: 报销各项医疗费用,包括挂号费; 职工住院期间的伙食补助:按照因工出差伙食补助标准的70%报销;...
工伤
医药
费用由谁负责
报销
答:
工伤
医药费 有工伤保险由 工伤保险报销 , 没有工伤保险 的,由用人单位报销的。《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列
费用
,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具...
工地上做事出了工伤。
工伤费用由谁负责
?
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药
费由
用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位
负责
、住院期间伙食补助费按
由工伤
职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残...
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